
Aude-Saba Mbaye
IT Team Leader
Salaire / Taux journalier
92700 Colombes, France
Mobilité : Marseille, Cannes, ...
Freelance
Peut venir sur site
Expertises
À propos
Introduction
IT Team Leader spécialisée en pilotage de projets IT et SIRH avec une expertise en migration système et conduite du changement. Expérience récente : coordination d'une migration Win11 sur 600 postes multi-sites et AMOA SIRH sur SAP/HR Access. J'optimise vos projets IT grâce à une double compétence technique et métier, avec un focus sur le reporting, l'accompagnement utilisateurs et la coordination d'équipes.
Expérience de travail
IT team leader
EDF power solutionsFreelance
oct. 2025 - mai 2026
8 mois
92000 Nanterre, France
- Coordination opérationnelle du projet de migration Win11 sur un parc de 600 postes multi-sites (transition SCCM vers Microsoft Intune). - Pilotage terrain d’une équipe de 3 techniciens et suivi de l’avancement du déploiement. - Production des KPI et reporting projet. - Communication et coordination avec les parties prenantes : utilisateurs, CODIR, responsables de zone, équipe projet et équipe technique. - Accompagnement au changement et communication auprès des utilisateurs durant le projet.
Consultante IT
CEVA LogisticsFreelance
juil. 2025 - oct. 2025
4 mois
92400 Courbevoie, France
- Support applicatif : BI cognos analytics. - Maintien en conditions opérationnelles (MCO).
Consultante SIRH / AMOA
ELIS
avr. 2025 - juil. 2025
4 mois
92210 Saint-Cloud, France
- Interface entre les équipes métier et la TMA sur les applications SAP et HR Access. - Participation aux recettes fonctionnelles et suivi des anomalies. - Analyse et coordination de la résolution des incidents applicatifs. - Accompagnement des utilisateurs et support fonctionnel SIRH.
Conceptrice & gestionnaire d’application
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
janv. 2023 - oct. 2024
1 an 10 mois
92400 Courbevoie, France
- Pilotage des ateliers de cadrage et recueil des besoins dans un environnement multi-sociétés. - Gestion du backlog ticket N2, N3 priorisation des évolutions et traitement des anomalies. - Coordination des phases de recette fonctionnelle : stratégie de tests, suivi des anomalies et validation des livrables. - Accompagnement des utilisateurs dans le cadre des évolutions applicatives et des actions de conduite du changement. - Animation des COPIL entre les différentes parties prenantes afin d’assurer le bon déroulement des projets et la qualité des livrables. - Reporting et analyses fonctionnelles à destination des équipes métier.
SEPR - Société Européenne des Produits Réfractaires S.A.
sept. 2020 - déc. 2022
2 ans 4 mois
92400 Courbevoie, France
Chargée de mission ADP et paie - HPS France
déc. 2021 - déc. 2022
1 an 1 mois
92400 Courbevoie, France
- Gestion ADP et suivi paie pour le siège HPS France. - Accompagnement métier sur plusieurs outils SIRH (19 sociétés). - Participation au déploiement d’un nouvel outil de gestion des notes de frais. - Contribution au projet de transformation paie « Diapason ».
Chargée d'études RH - HPS Worldwide
sept. 2020 - déc. 2021
1 an 4 mois
92400 Courbevoie, France
- Préparation des PeopleReview région (Asie, Amérique du Nord, LATAM, EMEA). - Réalisation de formation à destination d'une trentaine de DRHs pays et Key Users. Objectif de la formation: partager un nouveau process développé par l'IT . - Reporting divers des effectifs et présentations PPT pour des Comex d'activité.
Chargée de planning et coordination RH - CCaSS department
EY
sept. 2019 - juil. 2020
11 mois
92400 Courbevoie, France
- Coordination des plannings consultants dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles. - Gestion des priorités et suivi des besoins en staffing en lien avec les managers. - Participation aux activités de recrutement et coordination des relations écoles. - Support à l’organisation et au suivi des activités RH opérationnelles.
Employée au pair
AuPairWorld
sept. 2018 - juil. 2019
11 mois
Hoyland, Barnsley S74, Royaume-Uni
Assistante Gestion de carrières - Compliance
BNP Paribas
sept. 2017 - oct. 2018
1 an 2 mois
Paris, France
- Suivi des besoins de postes de 3 périmètres. Création de tableaux de suivi. - Gestion des dossiers d'embauches/mobilités interne.
Secrétaire administrative
DOMITYS
nov. 2016 - juil. 2017
9 mois
Tours, France
Conseillère en assurance
Matmut
sept. 2014 - août 2016
2 ans
37300 Joué-lès-Tours, France
Formation
IGENSIA RH
Master's degree, Responsable en management et gestion des ressources humaines
2019 - 2021
2 ans 4 mois
Résultat : Validé
PPA Business School
Bachelor's degree, Human Resources Management/Personnel Administration, General
2017 - 2018
1 an 1 mois
Résultat : validé
ISCB (Institut Supérieur de Commerce et de Bureautique)
BTS Mangament des unités commerciales
2014 - 2016
2 ans 1 mois
Résultat : validé
Licences et certifications
Professional Scrum Master™ I (PSM I)
Délivré le : juil. 2026