Audrey MINIOU

Consultante RH I RRH à temps partagé

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

RHNotion

Langues

Anglais

À propos

Introduction

Vous avez besoin d’y voir clair, d’être conforme et de poser des fondations RH durables pour accompagner votre croissance ? Professionnelle du développement RH depuis plus de 10 ans, j’aide les TPE-PME, start-up & scale-up (à partir de 5 salarié·es) à structurer une fonction RH claire & performante. Je serai ravie de vous aider à poser les bases d’une organisation plus simple, plus conforme… et surtout plus sereine 🤝

Liens

Expérience de travail

AUMI CONSEILFreelance

janv. 2022 - Présent

4 ans 10 mois

Consultante RH

janv. 2022 - Présent

4 ans 10 mois

● Diagnostic RH : +/- 150 questions sur toutes les thématiques RH et étude de la documentation de l'entreprise (convention collective et accords applicables, modèle de contrats, documents obligatoires, constitution des dossiers du personnel...) ● Rédaction et suivi de plan d'actions ● Création / Optimisation de process : recrutement, embauche, intégration, absences & congés, formation, sortie ● Mise en conformité de la documentation obligatoire : Registre Unique du Personnel, Affichage obligatoire, Règlement intérieur... ● Gestion de projets RH : refonte de livret d'accueil, d'organigramme, campagne de recensement des compétences via Notion, cartographie des acteurs du recrutement & centres de formation, mémo & check-lists... ● Conseil RH : questions en droit du travail

Conseil RH pour startups

sept. 2022 - janv. 2023

5 mois

STATION F · Hybrid

● Conseil RH auprès des CEO ● Animation du Founders Club ● Co-organisation de la matinale "attirer, intégrer et fidéliser les talents en startup" avec la présence d'OPCO Atlas

Full-time parenting

Career Break

mars 2021 - déc. 2021

10 mois

Chargée de développement RH

WIAME VRD

juin 2018 - mars 2021

2 ans 10 mois

77510 Bellot, France

● Conseil en recrutement : cadrage, recherche, réalisation des entretiens et présentation aux managers ● Formation : planification, relationnel organismes et OPCO, suivi du plan et des indicateurs ● Conseil aux managers et communication : notes internes, journal d’entreprise, forums ● Gestion de l’alternance : rédaction des contrats, suivi des apprenants et des relations écoles

Conseil en ressources humaines

SM Contact Corporation

oct. 2017 - avr. 2018

7 mois

77860 Quincy-Voisins, France

● Création des fonctions et conseil à la Direction sur le recrutement, l’intérim et la formation ● Recrutement de 6 profils (responsable logistique, responsable technique, chef de projet, assistant achats, assistant commercial, aide-comptable) ● Refonte de la gestion administrative du personnel et support du dirigeant sur le volet social (étude des rémunérations, des dispositions conventionnelles,...)

Chargée des ressources humaines

Eolen

mars 2016 - oct. 2017

1 an 8 mois

Région de Paris, France

● Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs ● Elaboration des contrats, avenants, courriers divers ● Mise en place, automatisation et suivi des tableaux de bord ● Projets RH (égalité pro, livret d'accueil...)

Gestionnaire contrats

Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France

nov. 2015 - déc. 2015

2 mois

Région de Meaux, France

● Saisie et enregistrement des contrats d’apprentissage ● Gestion de la base de données

Assistante Ressources Humaines

Walters People

oct. 2015 - nov. 2015

2 mois

Région de Paris, France

● Etablissement et gestion des contrats ● Création, mise à jour des dossiers des salariés et traitement de leurs demandes

Assistante RH généraliste

Ingenico

oct. 2013 - déc. 2014

1 an 3 mois

Région de Paris, France

● Support opérationnel aux RRH (embauche, gestion des carrières, réorganisations…) ● Réalisation d’études pour les IRP (rémunérations, accidents de travail/trajet, télétravail) ● Mise en place et suivi du parrainage ● Refonte du livret d’accueil, étude de mise en place d’une journée et d’un parcours d’intégration ● Gestion et mise en conformité du référentiel des fiches de poste

Gestionnaire formation

Société Générale

sept. 2012 - sept. 2013

1 an 1 mois

Région de Paris, France

● Mise en place d’un suivi qualité des formations ● Participation au pilotage des projets des thématiques risques et conformité ● Suivi qualité des supports de formation et reporting des formations à distance

Chargée de recherche

Numah Conseil

avr. 2012 - août 2012

5 mois

Région de Paris, France

● Identification (sourcing via réseaux sociaux et bases de données, tri et sélection des CV) ● Conduite des entretiens téléphoniques, participation aux entretiens physiques

Conseillère formation

Groupe Médicis

avr. 2011 - août 2011

5 mois

Région de Paris, France

● Sourcing, conduite des entretiens de motivation, gestion des relations entreprises/apprenants ● Communication de l’école (réseaux sociaux, forum de recrutement)


Formation

IGS-RH

Bac +5 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines, Développement des ressources humaines

2013 - 2014

1 an 4 mois

IAE Paris-Est

Master I Management & Conseil, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

2012 - 2013

1 an 1 mois

IAE Paris-Est

Licence 3, Economie-Gestion parcours Gestion des Entreprises

2011 - 2012

10 mois

Université Paris-Est Créteil (UPEC)

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

2009 - 2011

1 an 10 mois


Licences et certifications

Développer son intelligence émotionnelle

Délivré le : août 2022

Certifié par LinkedIn

Travailler à distance

Délivré le : avr. 2020

Certifié par LinkedIn

Portfolio

Une start-up Healthtech venant de recruter sa 1ère salariée

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