Azzeddine SAIAH

AEW est une filiale du groupe BPCE - Natixis En charge de : • Gestion des erreurs, calcul des checks bloquants, fatal erreur et checks fonctionnels ( Import de données) • Développement des rapports SSRS 2008 R2 et PowerBI • Rédaction des modes opératoires, spécifications fonctionnelles et techniques pour la couche gestion de données, la couche analytique et Reporting (en anglais sur Confluence) • Faire évoluer l’existant afin d’intégrer de nouvelles fonctionnalités sur les différents projets d’AEW (Transverse) • Assister les utilisateurs et les accompagner pour mieux exploiter leurs données • Collecte de nouveaux besoins, Etudes de faisabilité et arbitrage des demandes réalisables (Méthode agile Scrum) • Migration de toutes les applications de SQL Server 2008 R2 vers SQL Server 2022 • Optimisation des requêtes SQL, • Mise en place de nouveaux cubes tabulaires et faire évoluer l’existants • Migration de toutes les applications de l’environnement AEW vers l’environnement du groupe BPCE • Mise en place d’une application d’échange de données comptables avec des partenaires externes, avec son workflow de validation Environnement MS SQL Server 2022 (SSIS, SSAS, SSRS), Power BI, VBScript, TSQL, XL Deploy, Jenkins, Bitbucket, Agil Scrum, Jira, Confluence

En charge de • Mise en place d'une chaine décisionnelle pour analyser et gérer les fonds d’investissements • Développement TSQL, DAX et MDX • Mise en place de la piste d’audit (SSIS, SSRS) et Power BI, • Automatisation des contrôles techniques des données source • Automatisation des contrôles fonctionnels des données source • Développement des tests automatiques des fichiers manquants, alerte par e-mail si c’est le cas • Modélisation et création de cubes, mise en place des scops , • Mise en place des flux/traitements de données (SSIS), • Mise en place des rapports Power BI et SSRS • Installation et configuration de la Gateway • Accompagner un stagiaire et le faire monter en compétence sur la chaine décisionnelle MSBI Environnement MS SQL Server 2019 (SSIS, SSAS, SSRS), Power BI, VBScript, TSQL, Python

En charge de • Développement TSQL, • Mise en place de la piste d’audit (SSIS, SSRS), • Automatisation de l’exécution des fichiers Excel (VBA) pour les contrôleurs de gestion, • Mise en place des flux/traitements de données (SSIS), • Suivi de l’infrastructure avec les architectes dans le cadre d’un nouveau projet • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles de la couche gestion de données • Rédaction des modes opératoires • Mise en place des rapports pour l’ensemble des services d’Aviva Investors France Environnement MS SQL Server 2016, 2017 (SSIS, SSRS), VBScript, SQL, VBA

En charge de • Gestion d’équipe décisionnelle transverse de 5 personnes et 6 projets décisionnels dans le domaine RISQ et 3 projets dans le domaine Réglementaire • Formation utilisateurs sur Power BI. • Suivi de l’infrastructure dans le cadre d’un nouveau projet • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles de la couche gestion de données et la couche analytique • Rédaction des modes opératoires et un guide utilisateur pour l’utilisation du cube via EXCEL • Mise en place d’une solution décisionnel en allant du recueille des besoins client jusqu’à la mise en production du projet en passant par l’intégration de données, création de cubes et la partie reporting Environnement MS SQL Server 2014, 2016, 2017 (SSIS, SSAS, SSRS), VBScript, SQL, MDX, Teradata, Oracle 11g et Power BI

En charge de : • Gestion des projets décisionnels inscrits dans le cadre du programme Corporate Finance (assurance des credits BNP PARIBAS) (Référent Technique), • Formation utilisateurs sur les outils de reporting (de masse et ad-hoc). • Développement en Inde qui gère une partie des rapports (2dev)

Objet de la mission : • Renfort de l’équipe BI pour assurer la mise en œuvre des flux SSIS et des restitutions basés sur SSRS, • Construire et enrichir le datawarehouse bâtie comme un core model. Celui-ci s’appuie derrière sur des datamarts en fonction des besoins clients. Le DWH récupèrent les données du référentiel (tiers, produits, client, plan des sites) et les stockent dans des tables génériques. En charge de : • Collecte de nouveaux besoins, Analyse des besoins métier, Etudes de faisabilité et arbitrage des demandes réalisable • Faire évoluer l’existant afin d’intégrer de nouvelles données dans le datawarehouse • Intégration de nouveaux flux de données Produit/Conso (Commandes), Configuration des sièges, Billetteries, Passage… • Gestion des rejets • Tests unitaires et d’intégration • Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles pour la couche gestion de données et les flux SSIS Environnement technique : Microsoft SSIS 2014. Méthode Agile : Scrum.

En charge de : • Modélisation Many-to-Many, relationnelles et Multidimensionnelles • Optimisation des requêtes MDX, SQL • Mise en place des cubes via SSAS et Scopes • Faire évoluer les cubes selon les besoins des utilisateurs • Tests unitaires et d’intégration • Développement des rapports SSRS 2008 R2, PowerView et PowerBI • Mise en place du référentiel temps complet généré automatiquement en Français/Anglais • Rédaction des modes opératoires, spécifications fonctionnelles et techniques pour la couche gestion de données, la couche analytique et Reporting • Faire évoluer l’existant afin d’intégrer de nouvelles données dans le datawarehouse • Propositions des solutions (Utilisation des requêtes MDX sous EXCEL 2010 et via des procédures stockées) Transverse • Formation Report Builder 3.0 aux utilisateurs • Assister les utilisateurs et les accompagner pour utiliser le cube • Collecte de nouveaux besoins, Etudes de faisabilité et arbitrage des demandes réalisable

Tâches effectuées : • Gestion des traces technique de sécurité (Base de données), mise en place d’un plan de maintenance et des tests de performances d’une base de données (Trace SQL profiler et SQL Diag) • Réalisation technique et mise en place d’un environnement : SQL, SSIS, SSAS et SSRS • Réalisation technique et mise en place d’une livraison : SQL, SSIS, SSAS et SSRS • Mise en place des Wallets (gestion des mots de passe Oracle) et des TNS Names • Accréditations de nouveaux utilisateurs. Optimisation des requêtes MDX.

Projet : Maintenance, évolution, mise à disposition des tableaux de bord de suivi et de pilotage pour les utilisateurs (sphère RH/hors RH, Direction générale, sur tous les niveaux organisationnels). Domaine fonctionnel : Gestion des effectifs, de l’absentéisme et des risques professionnels, rémunération, formation et représentativité syndicale. Tâches effectuées : • Migration de rapports de 2005 vers 2008 R2, recette technique, • Gestion des accès aux différents niveaux de rapports, • Développement de nouveaux rapports pour le suivi et le pilotage du plan d’action pour la diversité et la qualité des chances chez Eiffage (Analyse de l’évolution et de la rémunération, Analyse des actions de formations, Analyse des effectifs et des mouvements), • Déploiement de tableaux de bords via script VB .Net et rédaction des modes opératoire (Exploitation), • Optimisation des requêtes SQL et MDX, Technologies utilisées : MS SQL Server 2005 / 2008 R2 (SSAS, SSIS, SSRS), VBScript, VB .Net, SQL et MDX. Avril 2013 Formations techniques 100% orientées démonstrations originales au siège de Microsoft France (Via Keyrus) 1- Intitulé de la formation «Explorez en profondeur la BI SQL Server 2012 » Au cours de cette formation nous avons exploré en profondeur les fonctionnalités de Business Intelligence et les différents usages de bases de données SQL Server 2012. Les points abordés : •Qualité des données (DQS/MDS), •Sécurité, •Possibilité d’analyse, de visualisation et de prise de décision de SQL Server 2012 •Reporting et Monitoring 2- Intitulé de la formation « Analysez en profondeur le moteur SQL Server 2012 » C’est une expérience très enrichissante. Au cours de cette formation nous avons exploré en profondeur les fonctionnalités et usages du moteur de bases de données SQL Server 2012. Les points abordés : • Administration SQL Server 2012 • Sécurité • Haute disponibilité • Performance et Montée en charge

Projet : Maintenance, création, mise à disposition du reporting de la branche Distribution d’Orange. Domaine fonctionnel : suivi des ventes, du suivi client et de la finance Tâches effectuées : • Analyse des besoins métier • Proposition de modèle relationnel et multidimensionnel • Intégration de flux de données service client, l’assistance technique Home, Parc Hebdo… • Conception de tableaux de bords • Réalisation des tableaux de bords pour l’ensemble des services Orange avec SSRS et MDX, • Développement des tableaux de bords cartographique. • Mise en place des abonnements pilotés par les données. • Déploiement de tableaux de bords sur portail SharePoint. • Optimisation des requêtes SQL & MDX. • Rédaction de spécifications fonctionnelles pour la couche gestion de données et la couche analytique (Olap) • Rédaction de spécifications fonctionnelles pour les rapports • Rédaction des modes opératoires (Exploitation) • Modélisation et création de cubes avec SSAS • Mise en place et création de cube • Mise en place des scopes Technologies utilisées : Microsoft BI 2008 R2, Microsoft SQL Server 2012, Teradata, VBScript, SQL, MDX et SharePoint 2010. Environnement technique : Microsoft SSAS, SSIS, SSRS et SharePoint. Méthode de gestion de projets : Formation et utilisation de la Méthode agile Scrum et Kanban.