Babacar MBENGUE

Senior Recruiter | Tech & Data

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Talent Acquisition

Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)

À propos

Introduction

Spécialiste recrutement Tech & Data avec 8+ ans d'expérience, actuellement consultant freelance après direction d'équipes chez Capgemini. Expert en chasse de profils séniors Cloud/Data (AWS, GCP, Azure) pour clients comme Pigment et Ipsos. J'optimise vos recrutements tech avec sourcing ciblé et closing efficace.

Liens

Expérience de travail

Senior Recruiter/ Tech & Data Recruiter ( RPO & Succès)

FreelanceFreelance

janv. 2024 - Présent

2 ans 6 mois

Hybrid

- Recueil des besoins (clients internes et externes) - Rédaction de fiches de postes et publication d'annonces - Chasse de profils séniors ( Data ; Cloud, Tech ; IT ; Corporate) - Proposition d'embauche & closing - Benchmark - Conseils Clients : Pigment , Ipsos , Hunteed , Clients finaux

Capgemini

sept. 2021 - déc. 2023

2 ans 4 mois

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France

Talent Acquisition Manager

févr. 2022 - déc. 2023

1 an 11 mois

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France

- Management d'une équipe de Talent Acquisition - Gestion de la Relation avec les People Unit Manager - En charge de la chasse de profils Séniors dans la Data : Architecte Data ; Architecte Cloud; Tech Lead Big Data; Tech Lead BI; Tech Lead GCP; Lead Azure; Cloud Engineer; Lead AWS; Tech Lead Java/Spark; Business Developer ; Business Advisor

Senior Talent Acquisition

sept. 2021 - déc. 2023

2 ans 4 mois

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France

Skills: Management · Sourcing · Recrutement IT · recrutement data · Recrutement Cloud

Talent Acquisition

EPSILON France (Ex : Soft Computing)

janv. 2019 - oct. 2021

2 ans 10 mois

Région de Paris, France · On-site

Spécialité : Data scientist, Data Engineer, Développeur (Front/Back-end) ; Développeur BI ; CP Marketing Suivi des besoins de recrutement avec les Directeurs de Business Unit et les managers - Sourcing - Suivi des relations écoles et participation aux forums de recrutement - Entretiens téléphoniques et physiques - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Closing des recrutements et suivi de l'intégration candidat

Rungis Groupement d'Employeurs

nov. 2014 - déc. 2018

4 ans 2 mois

Chevilly larue

Chargé de recrutement

oct. 2016 - déc. 2018

2 ans 3 mois

Chevilly larue

-Gestion des flux de candidatures -Sourcing -Rédaction d’offres d'emploi -Pré-sélection des candidats -Entretiens téléphoniques et physiques -Propositions et présentations de candidats aux adhérents -Développement de la plateforme GPEC -Mise à jour des fiches métier, fiches compétences etc. -Présentation et promotion de la plateforme auprès des entreprises -Prestation de conseil sur les projets formation des entreprises via la plateforme

Recruitment Assistant (Alternance)

nov. 2014 - oct. 2016

2 ans

Chevilly larue

-Gestion des flux de candidatures -Sourcing -Rédaction d’offres d'emploi -Pré-sélection des candidats -Entretiens téléphoniques -Entretiens physiques -Propositions et présentations de candidats aux adhérents


Formation

ESGRH

Mastere 2 Manager Ressources Humaines

2015 - 2016

1 an 1 mois

ESGRH

Master 1

2014 - 2015

1 an 1 mois

Université Paris 13

Licence

2013 - 2014

1 an 1 mois

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