Basile Chevalier

Contexte : La mission consistait à auditer, maintenir et faire évoluer une application Web d’épargne salariale à fort trafic, utilisée par environ 1,5 million d’utilisateurs. Cette plateforme stratégique d’Amundi comporte des enjeux réglementaires et d’accessibilité importants, nécessitant des interventions en audit, remédiation et développement front-end Angular, ainsi que des actions de sensibilisation des équipes au travers de workshops dédiés à l’accessibilité numérique, afin de garantir la conformité RGAA et la qualité de l’expérience utilisateur. Réalisations : ● Audit d'accessibilité numérique de la plateforme d'épargne salariale d'Amundi. (~1,5M users) ● Développement front-end: corrections de code suite à l'audit, implémentation de features permettant l'amélioration de l'accessibilité sur l'app. ● Optimisation de processus : intégration d’outils de tests d’accessibilité de code dans le workflow et testing automatisé. ● Sensibilisation : Animation de workshops : présentation des enjeux liés à l’accessibilité numérique aux équipes de développement, et rédaction de bonnes pratiques dédiés au développement accessible. Résultats : ● Amélioration significative du niveau de conformité de la plateforme, avec une augmentation de la note d’audit RGAA de 35 % à 65 % grâce aux actions de remédiation, d’optimisation front-end et à la prise en compte renforcée des bonnes pratiques d’accessibilité. Environnement Technique : >> Angular 17, NPM, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 (SASS/SCSS), Bootstrap, Material UI, Signals, RxJS, Angular Router, Figma. >> Méthodologies et Principes : Clean Code, Angular best practices, RGAA, A11Y by design, Audit & remédiation, UX / UI, Responsive, Agile / Scrum

Contexte : La mission consistait à développer, maintenir et faire évoluer des sites Web pour plusieurs marques hôtelières internationales du groupe Accor Hotels. Ces plateformes, à fort enjeu d’image et de visibilité, devaient garantir une expérience utilisateur cohérente, performante et accessible, dans un contexte international et multi-équipes. La mission impliquait également la prise en compte des bonnes pratiques d’accessibilité numérique, en lien avec les exigences du groupe et la préparation aux audits externes. Réalisations : ● Développement front-end de sites web à l’aide du CMS Adobe Experience Manager (AEM). Intégration HTML, CSS et JavaScript, ainsi que l’utilisation de langages spécifiques à l’écosystème Adobe. ● Participation à la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes. ● Collaboration avec des équipes internationales (France / Inde) dans un contexte projet distribué. ● Contribution aux sujets d’accessibilité numérique : analyse de composants, préparation aux audits externes et échanges avec les équipes accessibilité du client. Résultats : ● Mise en ligne de sites conformes aux standards du groupe Accor Hotels, avec une amélioration continue de la qualité du code, de l’accessibilité et de l’expérience utilisateur. Contribution à la préparation réussie des audits d’accessibilité et à la montée en compétence des équipes sur les enjeux d’accessibilité numérique. Environnement Technique : >> JavaScript vanilla, HTML5, SCSS, CSS3, NPM, Adobe Experience Manager (AEM), BitBucket, GitLab, Jira, Figma >> Méthodologies et Principes: Clean Code, bonnes pratiques front-end, accessibilité numérique (RGAA), UX / UI, responsive design, collaboration internationale, méthodologie Agile, Design Patterns, Mobile First.

- Gestion de la coordination des équipes techniques sur tous les spectacles - Mise en place et suivi des productions sur la saison avec le DT - Gestion des relations avec les différents partenaires et contractuels salle (maintenance, matériel scénique, etc. ) - Régie d'accueil des productions - Contractualisation et suivi RH des intermittents ( plannings, contrats, Ursaff, maîtrise logiciel Spaiectacle)

- Rédaction et suivi des contrats (maîtrisiens, chefs, intervenants, supplémentaires) - Gestion des déplacements sur les différentes productions et tournées