Béatrice BIENVENU

Mon expertise Pour toutes les entreprises, quel que soit le secteur d’activité et sa taille. Je vous accompagne pour le renforcement de vos équipes, le remplacement d’un collaborateur ou pour la création d’un nouveau poste. 𝙅𝙚 𝙨𝙪𝙞𝙨 𝙨𝙥𝙚́𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙚́𝙚 dans les secteurs d’activités suivants : - Les métiers supports - L’industrie/ L’ingénierie - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Au delà du recrutement, je forme sur les techniques de recrutements selon vos besoins et je vous accompagne pour une procédure recrutement adapté à votre structure.

Renfort sur les recrutements postes techniques. - suivi des candidatures - gestion des candidatures - présélection des cv - conduite d’entretiens - transmissions des dossiers aux opérationnels - suivi et mise à jour de la base de données candidats

Sourcing de candidats - Préqualification de candidats - Mise en ligne des annonces - Transmission des candidatures aux opérationnels -Tri des candidatures reçues -Point hebdomadaire ave collaborateur SPIE

- la gestion des annonces (rédaction, diffusion, mise à jour) - le sourcing de candidats - le traitement des candidatures, - la présélection de candidats, - la transmission des candidats aux managers, - l'accompagnement au besoin aux entretiens, - la communication sur les réseaux sociaux de l'entreprise, - la communication de l'état d'avancé des recrutements.

-Préqualification des candidats -Entretiens -KPI -Gestion des recherches de candidats pour les Grands Comptes -Gestion des campagnes de recrutement alternant Grands Comptes -Relation clients -Rédaction synthèse d'entretien

En charge du recrutement des profils PE, Ouvriers, Employés pour toutes les agences au niveau national : - gestion des annonces (rédactions, suivi sur les différents supports de diffusion), - sourcing des candidats, - préqualification téléphonique, - organisation des entretiens, - participation aux entretiens, - suivi des candidatures et des recrutements, - réalisation de KPI.

Consultante en recrutement en charge du recrutement en CDI des profils Ingénieur pour SOM ENERGIE soit : - rédaction des annonces, - sourcing de profils, - présélection téléphoniques, - entretien.

Au sein du Groupe Partnaire, j'avais en charge la gestion d'un portefeuilles clients mes missions principales étaient : - sourcing de candidats ; - entretiens, - gestion contrat des intérimaires, - gestion des clients / relation clientèles ; - suivi des intérimaires;

En charge d'un portefeuille client spécialisé dans les métiers supports, j'avais pour missions : - suivi des intérimaires, - recrutement des intérimaires, - suivi des clients, - relation clientèle.

En charge d'un portefeuille clients sur les métiers généralistes, j'avais pour missions : - la gestion des recrutements ( rédaction annonces, sourcing, recrutement) - le suivi des intérimaires/candidats (saisie des heures, rédaction de contrats, arrêts maladie, absence, etc.. - gestion des clients (réunion mensuelles, suivi des recrutements, gestion des factures)

Gestion des dossiers des candidats, Mise en place de plan de formation Recueille des éléments de paie Gestion de dossiers clients Relation clients Interface avec les organismes de formations et les institutions publiques (France Travail, Mission locale)