
Béatrice Rozada
Consultante RSE - ESG
2 recommandations
Salaire / Taux journalier
2 personnes recommandent
Paris, France
Mobilité : 35800 Dinard, Paris, ...
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
J’accompagne concrètement votre transition écologique et sociale à travers : * l’élaboration de votre démarche RSE et sa mise en œuvre opérationnelle * la construction de votre rapport de durabilité (CSRD/ESRS ou VSME) * le suivi des lois et réglementations pour vous assurer de vos obligations de conformité * la communication responsable pour éviter les pièges de l’écoblanchiment Leader pragmatique et facilitatrice, j'ai à cœur de réaliser en équipe un travail de qualité.
Expérience de travail
Consultante RSE et Développement durable
PANDO
janv. 2024 - Présent
2 ans 10 mois
Paris, France
– Analyse de double matérialité – Rapport de durabilité (CSRD, normes ESRS et VSME) – Lois et réglementations (France, UE, Etats-Unis) – Labels et certifications produit et entreprise – Communication responsable produit et entreprise – Secteurs d'activités: Commerce, Industries du textile, du cuir et de la mode, Décoration, Jeux et jouets – Missions réalisées pour IKKS, Bonpoint, Soeur, Maison Lancel, Pierre Cardin, FHCM, Lectra, Crossline, ISAL
Consultante RSE & Développement durable
AMBDR Conseil
juin 2021 - Présent
5 ans 5 mois
– Assure la veille législative et réglementaire, et enrichis la base de données de l'outil de traçabilité K3 ViJi sur les sujets Certifications, labels et audits (2021 - 2023) – Collabore régulièrement avec les cabinets de conseil en mode éco-responsable Fashion That Cares et Pando by Extend Business Consulting – Accompagne la créatrice des bijoux Clo&Lou (2021 - 2023) – Dispense le cours Mode & RSE, niveau MBA, au sein de ISAL Paris depuis la rentrée 2022 – Domaines : Bilan Carbone®, empreinte environnementale, affichage environnemental, Traçabilité, Communication environnementale et greenwashing, Réglementation, certifications et labels, Fibres textiles, Éco-conception, Seconde main et nouveaux modèles d'affaire
Chargée d'études RSE-Développement durable
Orse
janv. 2020 - juil. 2020
7 mois
– Stage au sein du pôle Gouvernance, Performance & Reporting – Effectue la veille d'informations (DPEF, Devoir de vigilance, URD, Raison d'être / entreprises à mission, Labels RSE ...) – Contribue à la rédaction des newsletters et notes destinées aux membres de l'Orse.
Chef de projets marketing
Oxybul éveil et jeux
juil. 2015 - mai 2018
2 ans 11 mois
Paris Region, France
– Responsabilité des Partenariats de Notoriété, des Supports de marque retail (carte cadeau, sacherie, papier cadeau), de la Diffusion On et Off des supports Print (catalogue, guide, leaflet) – Détermine la stratégie, réalise la mise en place opérationnelle et assure le suivi des performances – Assure la coordination et la mise en place de projets (Programme Fidélité payant, Carte cadeau Oxybul, Journée Presse Noël) – Réalise des audits internes marketing (Packaging : process et recrutement de la responsable)
Responsable Gestion des flux produit
Oxybul éveil et jeux
janv. 2014 - juin 2015
1 an 6 mois
– Pilote et organise l'approvisionnement amont, la gestion et l'écoulement des stocks – Contribue au développement d'outils, process et tableaux de bord pour la direction Produit – Management d'une adjointe et de 4 gestionnaires approvisionnement – Contribue à l'amélioration du niveau de stock par une gestion dynamique et élargie dans le cadre de la stratégie donnée par la direction – Participe à la mise en place de nouveaux outils permettant aux chefs de produit le pilotage de leur assortiment en CA et marge sur plusieurs saisons, et aux gestionnaires approvisionnement l'analyse des ventes et des stocks
Responsable E commerce
Oxybul éveil et jeux
oct. 2008 - déc. 2013
5 ans 3 mois
– Anime le plan commercial pour les sites Fnac éveil & jeux puis Oxybul éveil & jeux (CA 75M€) – Anime la mise en avant et l'optimisation de l'offre produit ainsi que le Product and Brand Content – Anime les évolutions de la navigation client et des fiches produit – Anime les mises en ligne et l'évolution de l'outil back office – Manage une équipe de 3 e-merchandisers
Chef de produit Décoration et Jouets
FNAC EVEIL & JEUX
juin 2003 - sept. 2008
5 ans 4 mois
– Responsable du marché Décoration de chambre d'enfants (CA 13M€) puis du marché Jeux et jouets d'Imitation et Imagination (CA 11M€) – Détermine la construction de l'offre produit, la conception et le développement produit en marque propre, la définition des budgets CA et Achat suite à l'étude des clients, des marchés et de la concurrence – Élabore la stratégie d'approvisionnement (sourcing, management de la relation fournisseur) – Participe au lancement du catalogue de décoration pour chambre d'enfants en 2004
Chef de marché Mode
CDG PARTICIPATIONS
nov. 1997 - mai 2003
5 ans 7 mois
Paris Region, France
– Responsabilité des marchés Prêt-à-porter, Lingerie, Balnéaire et Chaussant (CA 7M€) pour 24 boutiques Galeries Lafayette et Koba dans les aéroports de Paris, Nice et Genève – Gère un portefeuille de 40 marques moyen et haut de gamme (Hermès, Façonnable, Lacoste, Christian Dior, Sonia Rykiel, Simone Pérèle, Andres Sarda, Eres, Canovas, Hom, Vilebrequin...) – Mission principale est de maximiser le CA et d'adapter l'offre produit au trafic voyageurs (en nombre, en origine, en destination)
Chef de produit (lingerie de nuit et balnéaire)
KIABI
avr. 1995 - oct. 1997
2 ans 7 mois
Lille Region, France
– Responsable des marchés Lingerie de nuit et Maillots de bain femme (CA 5.4M€)
Responsable de rayon femme
KIABI
janv. 1992 - mars 1995
3 ans 3 mois
Toulouse, Vannes et Rennes, France
– En charge de l'organisation commerciale et de l'animation d'équipe du rayon Femme (1er rayon en CA) – Manage une équipe de 15 conseillères de vente
Formation
Université Paris Dauphine
Master 2, Développement Durable et Organisations
2019 - 2021
1 an 7 mois
– Mémoire de recherche : "Devenir une marque de mode responsable : pour une meilleure prise en compte de l'environnement et du vivant". – Étude "Les perturbateurs endocriniens, éclairage dans l'industrie textile" – Étude "Analyse de l'instrument SCOP comme outil de performance RSE, le cas du groupe UP" – Étude "La transparence des salaires, une étape dans la démarche de "libération" d'une entreprise" – Étude "La ville résiliente : comment la ville peut-elle adopter et mettre en œuvre une politique de lutte contre les effets du réchauffement climatique par la végétalisation"
Licences et certifications
Bilan Carbone® - Maîtrise de la méthode
Délivré le : –
Comprendre la crise écologique pour réinventer l'entreprise
Délivré le : –
S'approprier les enjeux de la CSRD, du reporting de durabilité et sa mise en œuvre opérationnelle
Délivré le : janv. 2024
Construire une communauté managériale
Délivré le : janv. 2014
Manager la relation individuelle - Manager la relation collective
Délivré le : janv. 2012
E-Merchandising
Délivré le : janv. 2011