Benjamin Steeg

Coach commercial B2B | Performance sales & Process

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Responsable CommercialBusiness DevelopmentCommercialCoachingAutomatisations No-codeStratégie SalesNégociation

Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)Espagnol (Courant)

À propos

Introduction

Ex-Head of Sales chez Selectra (scale-up +100M€ de CA, 15 commerciaux). Co-fondateur de Fleap, SaaS B2B revendu en 2026. J'interviens auprès de startups et PME B2B qui ont des commerciaux mais pas encore de machine de vente structurée. → Je fais monter les équipes : écoute d'appels, coaching individuel, challenge terrain. → Je structure les process : pipeline, scripts, CRM, KPIs. → J'intègre l'IA : automatisation, agents, workflows n8n. Remote ou Paris.

Liens

Expérience de travail

Co-fondateur

FLEAP

oct. 2024 - mars 2026

1 an 6 mois

Paris, France

Co-fondateur et directeur commercial de Fleap, SaaS B2B de traçabilité des déchets industriels pour entreprises multi-sites. 15 clients signés, +200 opportunités générées, plus gros deal MRR à 2 500€/mois. Clients : grands comptes BTP (Vinci Construction, Legendre, Razel-Bec, Groupe IDEC), acteurs de la Santé via centrales d'achat (CHU Grenoble, CHU Réunion), industriels via syndicat professionnel (Polyvia). Ce que j'ai construit de zéro : → Positionnement, stratégie go-to-market et choix d'ICP, pivot qui a permis une hausse directe du taux de closing → Prospection outbound (surtout cold call), qualification et closing en B2B complexe, cycles longs, multi-interlocuteurs → Structuration des process commerciaux : CRM, pipeline, séquences de relance, reporting → Mise en place d'automatisations IA sur la prospection et le suivi commercial (agents, séquences automatisées, enrichissement de données) Exit en janvier 2026 (revente de la société).

Head of Sales

Selectra

mars 2021 - janv. 2024

2 ans 11 mois

Paris, France

+60% de CA mensuel sur ma business unit en 2023, pour atteindre 1,2M€ de CA par mois. C'est le résultat d'un travail de fond sur les process, le management et le coaching d'une équipe de 10 à 15 commerciaux chez Selectra (scale-up, +100M€ de CA annuel). Ce que j'ai mis en place : → Refonte des process de vente de A à Z : pipeline, scripts, méthodes de closing → Recrutement et intégration de 5 commerciaux supplémentaires → Coaching terrain au quotidien : écoute d'appels, feedback individuel, sessions collectives → Mise en place de KPIs et d'un reporting hebdomadaire pour piloter la performance en temps réel → Structuration des pratiques managériales pour les team leads


Formation

ESCP Business School

Master in Management (Grande École), Entrepreneuriat & Stratégie commerciale

2015 - 2020

5 ans 1 mois

Parcours orienté business development, management et création d'entreprise.

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