Bernauer Céline

Missions clients : Stratégie RH & Recrutement/Conduite du changement/Accompagnement Managers & membres CODIR/Recrutement & Chasse de tête (du profil junior au C-Level)/Attractivité & Rétention des Talents/Marque Employeur/Parcours Collaborateur/Gestion des compétences, carrière & mobilité interne/Pilotage performance/People Review/Optimisation Process & Outils/diversité & inclusion/QVCT & RPS/Dialogue social (...) ET : Coaching/Accompagnement de carrière- Gestion & Développement des performances-Création de contenus et animation d'ateliers (gestion des conflits, gestion du stress, CNV, Leadership bienveillant, Feedback positifs etc..)-Accompagnement Transition professionnelle- Formation aux Techniques d'entretiens- Accompagnement Managers-(certification de coach professionnelle en 2011/Master en Gestion des conflits, coaching d'entreprise & Bilan de compétences). #stratégie RH #recrutement #conduiteduchangement #expériencecollaborateur #chassedetete #approchedirecte #reseauxsociaux #processrecrutement #marqueemployeur #carrière #mobilité #peoplereview #GPEEC #CNV

TRIGO est une société internationale (10.000 collaborateurs/ 25 pays) de gestion de la qualité opérationnelle pour les industries du transport : automobile (thermique et électrique), aéronautique, défense, rail, poids lourds et engins spéciaux. Elle offre des solutions qualité, en mode correctif et préventif, afin d’éviter d'éventuelles non-conformités tout au long du cycle de vie produit ainsi que pour maintenir une production fluide et sans failles, tout au long de la supply chain. Développement RH & Recrutement- Accompagnement & support aux Managers-

Scortex est une Deep Tech spécialiste de l'IA et propose une technologie de pointe dans le domaine de l'automatisation du contrôle qualité dans l'industrie manufacturière (automobile, aéraunautique, luxe...). Grâce à ses algorithmes de Deep Learning, sa solution permet de générer en temps réel des données et des statistiques sur la qualité de la production. Grâce à son alliance avec le Groupe International Trigo en 2022, Scortex continue son expansion. Responsabilité de l'Expérience Collaborateur- Accompagnement Managers & CODIR- Stratégie RH-gestion des carrières-People Review-Formation-Marque Employeur-Recrutement & chasse-

Heavenize is a software provider for Asset Managers and Insurers. We offer a groundbreaking multi-asset, decision-support platform named Osmoze. Mise en place d'une Stratégie RH et Marque Employeur- Responsabilité de l'Acquisition & Rétention de Talents- Gestion parcours Collaborateurs- Accompagnement Managers & CODIR-

-Stratégie RH-Expérience Collaborateurs (carrière, compétences, performance, campagnes d'entretiens, mobilité interne..) -Responsable du Recrutement : chasse de profils Cadre, Middle et Top Management (plus d'une centaine de recrutements effectués) -Encadrement de chargés de Recrutement -Clarification, Cadrage et formalisation des besoins en collaboration avec les Managers -Mise en place d'une stratégie Marque Employeur -Organisation Forum/ Relations Ecoles/ Responsable séminaire (ex : Polytechnique 2021) -People Review -Projets RH transversaux (QVCT, RPS, climat social..)

Gitguardian, spécialisée en cybersécurité, propose une solution de détection de secrets dans le code source des développeurs RPO (recruitment process outsourcing) -temps plein au sein de l'équipe RH

OuiCar, pionnier de l'économie collaborative est le 1er site de location de voitures entre particuliers -Mise en place de la Stratégie d'acquisition et rétention des talents -Responsable du cycle complet du process Recrutement -Parcours & Expérience Collaborateurs (compétences, formation, mobilité, carrière etc..) -Accompagnement Managers & CODIR -Campagne d'entretiens -Développement Marque Employeur

-Membre de l'équipe pédagogique -Formatrice : Formations & Ateliers -Coaching-consulting-supervision -Master en gestion du Stress/Gestion des conflits + Bilan de compétences + Coaching d'Entreprise -Membre du Jury d'examen

Scortex fournit une solution d'automatisation unique qui permet, grâce à la puissance du Deep Learning, d'inspecter en temps réel la production industrielle de ses clients. Prise en charge de tout le process de recrutement; de la prise de brief auprès des Managers jusqu'à l'intégration du candidat

Precogs : leader dans l'optimisation de la supply chain de composants électroniques #IA #Agatha Profils Middle à Top management #Chasse #sourcing #réseauxsociaux #entretiens #recrutement #intégration