Boutayna Burkel

• Réorganisation de direction • Alignement culturelle et chaine de valeur processus • Analyse et étude de faisabilité IA • Audit des pratiques managériales • Notes d'analyse stratégique... + de CA + de productivité + qualité

Cet ouvrage aborde la gestion de la vulnérabilité individuelle en entreprise. Face aux défis que représentent le burnout, la détresse psychologique, l’aidance ou encore la maladie, les autrices se penchent sur les répercussions de ces vulnérabilités sur les relations entre collaborateurs et managers. Malgré les obstacles que ces vulnérabilités peuvent représenter (tabou, honte, rejet, insécurité…) et leur effet au quotidien, elles proposent des outils pour mieux les comprendre et intégrer. Elles ont développé la méthodologie SAPI-ENS© qui aide les managers à naviguer au cœur des complexités du quotidien en équilibrant besoins individuels et objectifs organisationnels. Le livre propose également des études de cas. En somme, une ressource indispensable pour les managers souhaitant développer une approche humaine et efficace du management, en reconnaissant et en intégrant les vulnérabilités, tout en maintenant la performance

Skills: Think tank

Leadership & management Enjeux RH et conduite de l'action & management hybride Niveau M2

Chef de projet Digital: - Etude de faisabilité - Gestion de projet Agile et mise en place de méthodologie (gouvernance, livrables) / KPI - Gestion d'équipe (one to one, points équipe, support et suivi...) - Animation, documentation et formalisation des outputs des workshops (UX, process, impacts juridiques,...) - Définition du plan d'action conduite du changement - Déploiement

• Agence Française de Développement en vue d’un audit de la Banque Centrale Européenne o Diagnostic et analyse de l’existant (évaluation et audit des risques) o Recommandation et mise en place du plan d’action o Pilotage de projet • Clear Channel o Diagnostic organisationnel et fonctionnel et identification / cartographie des impacts o Construction de la stratégie de communication et de formation o Mise en œuvre des plans d’action définis o Elaboration de l’ingénierie pédagogique en présentiel et e-learning o Pilotage de projet et animation de sessions de formation • Groupe La Poste o Recensement des modèles de fonctionnement cibles de chacune des activités o Analyse des impacts au niveau organisationnel, financier, SI et RH o Proposition de scénarii et aide à la décision

• Etude de marché pour la mise en place d’une nouvelle structure de l’Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale o Diagnostic et analyse de l’existant o Benchmark international des différentes pratiques o Définition de la stratégie globale et du Business Plan o Accompagnement pour la mise en place du projet • Dynamisation de l'équipe commerciale de la Société National des Autoroutes du Maroc • Définition et Reengineering des processus support et métier pour le Dépositaire de titres Maroclear

Définition des outils et des référentiels pour l’amélioration de la performance comptable et financière de la banque de détail CIH

Missions d'audit

Evaluation financière des entreptises