Britta Nadé

Manager de Transition RH Senior | Conduite du changement

Salaire / Taux journalier

Metz, France

Freelance

Expertises

Conduite du changementCoachingRestructuration

Langues

Allemand (Maternelle)Anglais (Courant)

À propos

Introduction

Manager de transition RH avec 15+ ans d'expertise en restructuration et conduite du changement en milieu tensionnel. Spécialisée dans la réduction des contentieux (résultats prouvés jusqu'à zéro litige), dialogue social et accompagnement de dirigeants. Bilingue français-allemand, j'apporte solutions pragmatiques et pérennes pour vos transformations RH et résolutions de conflits complexes.

Liens

Expérience de travail

Appui Conseil RH

Groupe Ressources et ChangementFreelance

janv. 2023 - Présent

3 ans 10 mois

Saint-Laurent, France

Prestation de Conseil en Ressources Humaines Dispositif OPCO pour les entreprises de moins de 150 salariés Gestion de projets RH, GPEC, Professionalisation du Dirigeant, RSE

Conciliatrice de justice

TJ de Metz

mars 2018 - Présent

8 ans 8 mois

Metz, France

Dirigeante

RH CONSULTFreelance

sept. 2010 - Présent

16 ans 2 mois

Metz, France

RH-Consult basé à Metz intervient dans les domaines du management de transition, du conseil en ressources humaines, du diagnostic en organisation, de l'accompagnement du changement en milieu tensionnel , du coaching professionnel et personnel, des négociations et de la restructuration en entreprise. RH Consult est une structure à taille humaine, réactive et adaptable, composée de consultants expérimentés, managers de formation supérieure, issus du monde de l'entreprise et du service, et ce dans des secteurs très diversifiés, Une équipe aux personnalités complémentaires, polyvalente, engagée qui travaille avec des méthodes ajustées et des outils innovants. Nos valeurs à votre service : Autonomie, soutien, co-responsabilité

RRH PART TIME

CC Métallurgie / Syntec / PME / Entreprises familialesFreelance

sept. 2012 - oct. 2025

13 ans 2 mois

Saint-Laurent, France

Restructuration RH, Conduite du changement, Transmission interne, Dialogue social Durée des missions entre 3 et 10 ans En général réduction des contentieux, voire zéro.

RRH PART TIME

ELISATHFreelance

nov. 2017 - déc. 2024

7 ans 2 mois

Messein, France

Consultant Senior chez Group’3C

Group'3C

déc. 2018 - déc. 2023

5 ans 1 mois

Région de Paris, France

RRH PART TIME

Baomarc Automotive Solutions SpA

sept. 2012 - janv. 2022

9 ans 5 mois

Argancy, France

RH opérationnelle

Responsable Ressources Humaines

Laboratoires Lehning

nov. 2005 - mai 2010

4 ans 7 mois

Région de Metz, France

Adjointe Responsable RH

CLAAS

mai 1990 - oct. 2005

15 ans 6 mois

Région de Metz, France


Formation

IAE METZ

DESS Relations Travail, Negociations, Organisation

2001 - 2004

4 ans


Licences et certifications

En contrat CTA - Analyse transactionelle champ Organisation

Délivré le : nov. 2015

Certifié par EATA

Interlocuteur des Personnes et des Groupes en changement

Délivré le : mars 2015

Certifié par United Latino Students Association

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