Camille Fantini

Pono est une Fintech qui équipe les acteurs du crédit, les fonds d’investissement, et les avocats, avec la première solution SaaS de suivi des garanties et des covenants du financement. La raison d'être de Pono est de créer un cadre de confiance entre prêteurs et emprunteurs qui peuvent continuer à accompagner les besoins d’investissement des entreprises : innovation, investissements liés à la transition écologique, développement international, croissance externe.

Arboriia est un collectif d'acteurs RH freelances engagés qui œuvrent collectivement pour un nouveau standard des Ressources Humaines, plus stratégique, innovant, et inclusif. Nous accompagnons les entrepreneurs RH et entreprises inspirantes dans la structuration RH et mises en place de stratégies pérennes. 🌱 Notre ambition est de rassembler les meilleurs experts pour rafraîchir l’innovation RH et porter ensemble la voix des enjeux de demain au service de modèles plus vertueux. Parmi nos références : Le Wagon, Shodo, Omnidoc, Pono, Cashbee, Réseau Entreprendre, Orange, Getpro, CodeWorks, Sora, Schoolab, Jarvi.

The Climate Fresco is an innovative, efficient and accessible tool to understand the scientific bases underlying climate change as explained in the GIEC reports, through a 3-hours collaborative workshop.

Jarvi is the first ATS & CRM designed by recruiters for recruiters which allies AI with strategic psychosocial skills.

J'accompagne des organisations à développer leur créativité et leadership. Je recrute vos nouvelles pépites. Je co-construis la stratégie RH à vos côtés. Je conçois et j'anime des parcours de développement : Management, communication interpersonnelle, innovation & créativité, séminaire cohésion. Je coache les c-Level et managers opérationnels dans l'atteinte de leurs défis. Spécialisation métiers : C-Level | Ingénieurs | Développeurs | QA | Data Scientist | Growth Recruiter #TDD #BDD #DDD #cleancode.