Camille Marciano

J'ai adoré faire grandir et voir cette start-up passer de 15 personnes à une belle structure, avec un produit solide, jusqu'à son rachat par Cegid. • Refonte technique et design des sites Carrières et de leur CMS : transition d'un ancien framework front-end vers une stack Vue et Nuxt, migration vers ElasticSearch, ajout de modules personnalisables sur les pages marque employeur, ... • Internationalisation de l'ATS et des sites Carrières • Intégration de l'entretien vidéo dans le parcours de candidature • Formation et management d'une équipe de 2 PO > ≈400 sites Carrières, 4M de visites /mois > 20% de taux de conversion

J'ai découvert le métier de PO, puis établi de solides compétences suivant la méthodologie Agile. Au sein d'une squad de 5 développeurs, mon rôle était d'écouter mes clients, concevoir des solutions, rédiger les US, gérer le backlog, piloter la QA, élaborer et appliquer les roadmaps, animer les rituels Agile. • Implémentation sur le site e-commerce de la personnalisation de produits (gravure, marquage à chaud, couleurs, ...) • Mise en conformité aux normes accessibilité du site e-commerce • Mise en place de ElasticSearch en front et back office • Conception, réalisation et lancement du site Carrières de la maison en 20 langues • Implémentation d'un outil de tracking et d'AB tests

Clients : AXA France, Disney Business Solutions, Entreprise Rent-A-Car, Fondation des Femmes — participation aux recommandations stratégiques et opérationnelles — construction de recommandations media — définition et organisation d'événements (opérations de recrutement, séminaires internes, actions de notoriété) — veille & études de marché — réalisation de campagnes de communication pluri-médias — suivi du client, des équipes créatives et de production

Responsable Mobile & Facebook du marché asiatique (7 pays) — Elaboration, optimisation, suivi et ajustement budgétaire de publicités payantes sur Facebook — Community Management — Lancement et suivi de notifications push sur l'application mobile