Camille Renard

J'accompagne les employeur dans leur politique inclusion & handicap : • Sensibilisations ludiques et collaboratives des salariés • Formation des collaborateurs clés de l'entreprise (managers, recruteurs...) • Accompagnement sur les dispositifs de droit commun et les aides aux entreprises liées au handicap, etc. • Expertise accrue sur les jeunes en situation de handicap Objectif : inscrire l'inclusion dans la stratégie de l'entreprise de manière durable en embarquant l'ensemble des collaborateurs sur le sujet.

- Recentrage sur mon bien être personnel ; - Mise en place d'un projet de déménagement longue distance ; - Exploration de la possibilité d'entreprendre.

- Gestion et suivi de programmes ; - Développement des actions enseignement supérieur ; - Mise en place et animation de formations, sensibilisations et ateliers sur la question du handicap ; - Suivi et développement des relations entreprises partenaires ; - Accompagnement des établissements du supérieur dans leur politique handicap étudiante ; - Participation active au groupe handicap de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) en tant qu'association experte.

- Gestions des entreprises partenaires et renouvellement de contrats, - Organisation et gestion des événements Handicafés©, - Conseil et accompagnement des jeunes en situation de handicap, - Mise en place d'outils et processus d'organisation, - Développement des formations des jeunes accompagnés.

- Accompagnement des entrepreneurs, - Soutien à la gestion de l'appel annuel à candidature et à la sélection des entrepreneurs, - Animation de formations, - Gestion de projet.

- Gestion des ventes immobilières, axé prospects-acheteurs - Mise en place d'un nouvel outil CRM - Continuation et amélioration des processus de vente : perpétuation des outils précédemment créés, développement de nouveaux outils,... - Techniques de vente, de négociation et de prospection - Relation clients

- Gestion des ventes immobilières : volume de vente effectué : 3 208 890 € - Mise en place d’un suivi des acheteurs potentiels - Développement et mise en place de nouveaux processus de vente - Techniques de vente, de négociation et de prospection - Relation clients

Événement d’ampleur national : un Festival en simultané dans 4 villes de France différentes : Paris, Reims, Toulouse, Marseille - Gestion de toute l'organisation de l'événement de la ville de Reims : réalisation et gestion du rétroplanning général, relation avec la mairie (demandes de permissions), gestion de la logistique (activités, matériel,...), coordination entre les différents pôles de l'association (trésorerie, communication, démarchage, logistique),... - Management d'une équipe de 4 personnes - Coordination avec les responsables de projet des 3 autres ville Gestion de projet, Management, Logistique, Organisation, Coordination, Rigueur

- Gestion du fonctionnement de l'association : participation aux Assemblées Générales, réunion générales et prises de décision - Assistance de la présidente dans ses tâches - Management du pôle communication - Confection des dossiers de subvention / d'appels à projets - Gestion de la communication externe de l'association (partenaires,...) - Organisatrice de l'événement phare de l'association : exposition d’œuvres réalisées par des personnes en situation de handicap - Participation active à l'organisation d'événements réguliers : dîners dans le noir, handisport, conférences,… - Reprise des fonctions de Secrétaire Générale les 3 derniers mois

- Création d'un outil stratégique de gestion de répertoire d’entreprises (environ 11 000 lignes) - Encadrement du travail de deux personnes - Formation d’une personne à reprendre mes fonctions Missions occasionnelles : - Relations publiques - Travail de veille