Carlos De Oliveira
Directeur indépendant de larges Programmes de Transformation en environnements complexes et internationaux Conception & déploiement de Core Models Process Métiers (Finance, Achats, Supply) & ERPs associés dont SAP S/4
2 recommandations
Salaire / Taux journalier
2 personnes recommandent
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Freelance / indépendant Direction de larges programmes de transformation complexes à l’international Redéfinition de processus métier (Finance, Achats, Front Office) et déploiements d’ERPs associés (dont SAP S/4HANA) Gestion de portefeuilles de projets, gouvernance et méthodologies Mise en place d’outils de pilotage (planning, ressources, budget, qualité, risques) Management d’équipes fonctionnelles et techniques multi sites mondiaux Compétences détaillées: • Définition et mise en place de la gouvernance de Projets / Programmes • Développement / choix de méthodologies adaptées (Waterfall, Agile, hybrid) • Création et suivi de roadmaps et plannings (macro et micro) et d'outils de suivi (ex : JIRA) • Définition et gestion des scopes fonctionnels, IT et géographiques • Management d’équipes en direct (> 200 personnes) et indirect / consultants (>200), experts "métiers" et IT, multi sites et à l’international ; Recrutement ; Coaching • Gestion et maîtrise de budgets et des risques ; Garantie de la qualité • Redéfinition de processus métier (conceptions générale et détaillée) et modes opératoires • Reporting aux Comités de Pilotage et Comités de Direction • Gestion de la relation avec les intégrateurs et éditeurs ; Gestion d’appels d’offres et négociations (commerciales et juridiques) • Analyse d’écarts fonctionnels et IT ; suivi de spécifications, développements, testing, migration de données, interfaces, « cut-over », mise-en production, support • Maintenance évolutive et corrective • Gestion du changement, communication et formation
Expérience de travail
SAP S/4HANA Program Director
Servier Pharmaceuticals
mars 2025 - Présent
1 an 8 mois
Paris et Boston
- Déploiement d'un Core Model SAP S/4HANA aux filiales américaines du Groupe (Boston, MA) - Fonctions impactées: Finance/Controlling, Procure to Pay, Order to Cash, Supply Chain, inclus Qualité et External Manufacturing - Management de 150 personnes internes et externes
Global Enterprise Transformation Program Director
Engie
janv. 2023 - mai 2025
2 ans 5 mois
• Core Model Delivery Lead: process Finance et Achats indirects et SI, dont SAP S/4HANA • Industrialisation méthodes et outils de déploiement sur 30 pays et planification/roadmap • Responsable déploiement pour la zone AMEA (10 pays, toutes Global Business Units) • Management direct et indirect de 200+ personnes • Gestion des clients internes et des prestataires
Engagement Director
Capgemini
sept. 2018 - déc. 2022
4 ans 4 mois
69340 Francheville, France
• Designs et rollouts globaux de plusieurs Core Models Finance, Achats, Supply Chain : organisations, process, ERPs (dont SAP S/4HANA) sur diverses industries (retail, énergie, trading) • Gestion de budgets > 30M€ annuels et management d’équipes de 300+ personnes • Gestion de la relation clients et des prestataires
Procurement Program Director
Coty
févr. 2017 - juil. 2018
1 an 6 mois
Paris, France
• Déploiement des processus métier achats stockés et non-stockés et des SI (SAP MM/Ariba + intégration Finance et Supply Chain) aux nouvelles entités suite au rachat et intégration de « Procter and Gamble Beauty » ; 29 pays et 6 usines
Front Office Program Director
Allianz Partners
déc. 2012 - déc. 2016
4 ans 1 mois
Paris, France
• Redéfinition des procédures Front Office de gestion du « cœur de métier » (Assurance Voyage) et développement de la plateforme IT « maison » associée ; • Déploiement dans 28 pays
Junior Consultant to Senior Manager
Accenture
sept. 2001 - déc. 2011
10 ans 4 mois
Exemples de projets menés en France et à l'international: • Déploiement de Navision (Finance, Logistique) ; Genève et 6 pays d’Amérique Centrale • PMO, gouvernance et coordination de 50 projets IT suite au carve-out d’une entité ; Paris • Fusion d’entités, création d’une holding et déploiement d’Agresso Finance ; Londres et 85 pays • Déploiement d’une plateforme centralisée de communication bancaire et de gestion de trésorerie ; Paris et 650 filiales dans 30 pays • Déploiement d’une solution SAP (FI/CO, MM, JVA) ; Abu Dhabi, Qatar, Syrie, Yémen, Iran • Consultant SAP FI – intégration MM ; plusieurs projets en France
Formation
Lycée Diderot, Langres
Baccalauréat Scientifique, mention "Bien"
Lycée Carnot, Dijon
Classe Préparatoire HEC
Grenoble Ecole de Management
Diplôme de Grenoble Ecole de Management (MSc in Management)