Carole Clbr

Membre du Codir - Management d'équipe - 220 salariés - bureaux et site industriel - Convention Industries Chimiques - Feu continu - 5*8

Membre du Codir - Management d'équipe - Service RH 3 collaborateurs 150 salariés - Bureaux, maison d'Hôtes, caveau et sites multi industriels - Conventions CNVS/Champagne/VRP Veille sociale et conseils auprès de la DG, des Directeurs et Responsables de service Gestion des précontentieux et suivi des contentieux Recrutement des Collaborateurs, supervision des contrats de travail, de la paie, des élections des IRP Gestion des relations sociales CSE & Syndicats, négociation-rédaction des accords d'entreprise Mise en place, réalisation et supervision des entretiens professionnels, de progrès Accompagnement des managers et des salariés dans leur développement Référent sécurité, interlocuteurs médecines du travail, préventeurs et contrôleurs sécurité

100 salariés - Multi sites - Conventions Presse Hebdomadaire Régionale/Publicité/ Journalistes Rattachée au P.D.G, garante de la performance sociale des sociétés du Groupe Veille sociale et conseil social aux Directeurs des journaux de presse économique Négociation-rédaction des contrats de travail, accords d’entreprise, procédures juridiques Gestion des précontentieux et suivi des contentieux Recrutement des Collaborateurs Mise en place et réalisation des élections des représentants du personnel Mise en place et réalisation des entretiens individuels annuels Mise en place et suivi du plan de formation

Cellule sociale 25 collaborateurs - Multi conventions Interlocuteur direct des Chefs d’entreprise, SVP social auprès de Collaborateurs et Clients Audits de conformité et d'acquisition Veille législative et conventionnelle, animation et création de formations internes et externes Rédaction et supervision de contrats de travail, accords d'entreprise (Identification de situations à risques, préconisations), Mise en place et suivi des élections des représentants du personnel Négociation et rédaction accords d’entreprise.

Multi conventions - Management d'équipe 2 collaborateurs Interlocuteur direct des Chefs d’entreprise, SVP social auprès de Clients pharmaciens, laboratoires Mise en place des procédures disciplinaires Pratique et supervision de la paie, déclarations sociales, rédaction contrats

Missions techniques relevant du droit social, Rédaction contrats, procédures de licenciement, correspondances diverses, SVP social.

Conseils dans les domaines du droit du travail, voies d’exécution, pénal, procédures collectives, contrats spéciaux, consommation; Règlement amiable de dossiers précontentieux.