Caroline Chetboun

Senior HR Leader

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

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Expertises

RHTalent AcquisitionKnowledge ManagementCoaching agileGrowthCoaching

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AnglaisFrançaisSuédois

À propos

Introduction

DRH avec plus de 20 ans d'expérience dans des postes à responsabilités en gestion stratégique et opérationnel des ressources humaines dans des environnements internationaux. Experte en transformation d'entreprise et accompagnement du changement, j'ai piloté avec succès des projets RH majeurs dans divers secteurs (banque, pharma, immobilier). Je propose un accompagnement sur-mesure pour transformer votre vision RH en stratégie opérationnelle efficace.

Liens

Expérience de travail

DRH Externalisée à temps partagé

PatchworkFreelance

juin 2025 - Présent

1 an 5 mois

Paris, France

Accompagnement de Patchwork dans le développement de ses ressources humaines et l’optimisation de ses pratiques RH : Recrutement : mise en place de processus structurés, création de supports opérationnels (fiches de poste, grilles d’entretien), appui au sourcing et à la sélection, formation des managers aux bonnes pratiques. Organisation et structuration RH : analyse des besoins, conception de parcours collaborateurs (onboarding, mobilité, développement), clarification des rôles et accompagnement managérial, mise en place de bonnes pratiques internes et préparation à l’implémentation du CSE. Accompagnement opérationnel : gestion de situations RH sensibles, résolution de conflits, conseil en communication interne et managériale, prise en charge de dossiers ponctuels. Modalités : intervention 2 jours/semaine depuis juin 2025, mission à durée indéterminée.

DRH de Transition / à temps partagé

CaChet4UFreelance

févr. 2023 - Présent

3 ans 9 mois

Paris, France

Plus qu'un simple conseil en ressources humaines, je vous propose un accompagnement "sur-mesure" en matière de ressources humaines, aussi bien sur la partie stratégique, c'est à dire l'aide à la définition de la politique RH, que sur la partie mise en œuvre. Mon objectif est d'aider les entreprises à transformer leur vision RH en stratégie RH et de proposer des solutions pour répondre aux défis en matière de ressources humaines.

DRH Externalisée à temps partagé

IndustriousFreelance

avr. 2023 - août 2024

1 an 5 mois

Paris et périphérie · Hybrid

DRH Externalisée à temps partagé

EXIAFreelance

nov. 2023 - janv. 2024

3 mois

45140 Ingré, France

Conseil et accompagnement RH

Kyowa Kirin Internaltional plc.

nov. 2018 - juil. 2022

3 ans 9 mois

Neuilly-sur-Seine, France

HR Director Central Cluster

sept. 2020 - juil. 2022

1 an 11 mois

Neuilly-sur-Seine, France

Skills: Veille concurrentielle · Coaching de cadres · Recrutement · English · Compétences interpersonnelles · Intégration des nouveaux employés · Relations avec les employés · HR Consulting · Planification des ressources humaines stratégique · Stratégie RH · Gestion des talents · Business Strategy · French · Développement des RH · Employee Relations · Gestion de projet · Développement organisationnel · Gestion du changement · Évaluation de la performance · Gestion de projet RH · Consolidation d’équipe · Changement culturel · Gestion des performances · Travail d’équipe · Management des RH · Niveau élevé de précision · Politiques RH · Évaluation des talents · Planification du personnel · Organizational Development · Leadership · Développement du management · Formation · Leadership stratégique en ressources humaines · Communication interpersonnelle · Élaboration des avantages sociaux des employés · Sens de l’organisation · Relations de travail · Gestion budgétaire · Marque employeur · Acquisition de talents · Gestion des ressources humaines · Ressources humaines globales · Management · Gestion d'équipe · Planification de successions · Droit du travail · Change Management · Avantages sociaux

HR Director France & HR Business Partner Northern Europe

nov. 2018 - sept. 2020

1 an 11 mois

Neuilly-sur-Seine, France

I'm so lucky!!!!! After a long period in the financial sector, particularly in banking and real estate, I have chosen to change sectors of activity and joined the pharmaceutical industry. I’m HR Director in an evolving structure, whose values echo my own: "Integrity, Innovation, Teamwork", which applies to human resources as well as more generally. These values are the foundation of Kyowa's success and are reflected in the strength and dedication that teams demonstrate every day, we aspire together to inspire and stimulate the creation of a better world and help people live healthier and more fulfilling lives. My position has a dual focus, operational for the French entity, and organizational for the Northern European entities. Beyond my purely professional activity, I continue to be very involved within ANDRH IDF as co-president of the regional union. This voluntary activity allows me to work for the promotion of the HR function. We have a common interest? so don't hesitate to contact me. See you soon, Caroline.

Directrice des Ressources Humaines

Groupe PAREF

févr. 2018 - oct. 2018

9 mois

Paris, France

Skills: Veille concurrentielle · Coaching de cadres · Recrutement · English · Compétences interpersonnelles · Intégration des nouveaux employés · Relations avec les employés · HR Consulting · Planification des ressources humaines stratégique · Stratégie · Stratégie RH · Gestion des talents · Business Strategy · French · Développement des RH · Employee Relations · Gestion de projet · Développement organisationnel · Gestion du changement · Évaluation de la performance · Gestion de projet RH · Consolidation d’équipe · Changement culturel · Gestion des performances · Travail d’équipe · Management des RH · Niveau élevé de précision · Politiques RH · Évaluation des talents · Planification du personnel · Organizational Development · Leadership · Développement du management · Formation · Leadership stratégique en ressources humaines · Communication interpersonnelle · Élaboration des avantages sociaux des employés · Sens de l’organisation · Relations de travail · Gestion budgétaire · Marque employeur · Acquisition de talents · Gestion des ressources humaines · Ressources humaines globales · Management · Gestion d'équipe · Droit du travail · Change Management · Avantages sociaux

HR Business Partner

Deutsche Pfandbriefbank AG

mars 2012 - déc. 2017

5 ans 10 mois

Paris, France

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Directrice des Ressources Humaines

Svenska Handelsbanken

mai 2008 - mars 2012

3 ans 11 mois

Paris, France

Skills: Veille concurrentielle · Coaching de cadres · Recrutement · English · Compétences interpersonnelles · Intégration des nouveaux employés · Relations avec les employés · HR Consulting · Planification des ressources humaines stratégique · Stratégie · Gestion des talents · Business Strategy · French · Développement des RH · Employee Relations · Gestion de projet · Développement organisationnel · Gestion du changement · Évaluation de la performance · Gestion de projet RH · Consolidation d’équipe · Changement culturel · Travail d’équipe · Management des RH · Niveau élevé de précision · Politiques RH · Planification du personnel · Organizational Development · Leadership · Développement du management · Formation · Leadership stratégique en ressources humaines · Élaboration des avantages sociaux des employés · Sens de l’organisation · Relations de travail · Gestion budgétaire · Marque employeur · Acquisition de talents · Gestion des ressources humaines · Ressources humaines globales · Management · Gestion d'équipe · Planification de successions · Droit du travail · Change Management · Avantages sociaux

Responsable Ressources Humaines

Distrilogie

janv. 2006 - mai 2008

2 ans 5 mois

78140 Vélizy-Villacoublay, France

Skills: Veille concurrentielle · Coaching de cadres · Recrutement · English · Intégration des nouveaux employés · Relations avec les employés · Gestion des talents · French · Développement des RH · Employee Relations · Gestion de projet · Gestion du changement · Gestion de projet RH · Consolidation d’équipe · Changement culturel · Gestion des performances · Management des RH · Organizational Development · Formation · Sens de l’organisation · Relations de travail · Acquisition de talents · Gestion des ressources humaines · Management · Gestion d'équipe · Droit du travail · Change Management · Avantages sociaux

Responsable du personnel

Rabobank

févr. 1997 - mars 2003

6 ans 2 mois

Région de Paris, France

Skills: Recrutement · English · Relations avec les employés · French · Développement des RH · Employee Relations · Gestion de projet · Consolidation d’équipe · Gestion des performances · Management des RH · Formation · Sens de l’organisation · Acquisition de talents · Gestion des ressources humaines · Management · Gestion d'équipe · Droit du travail

Assistante RH

ANZ

févr. 1990 - mars 1996

6 ans 2 mois

Paris, France

Skills: English · Relations avec les employés · French · Gestion de projet · Formation


Formation

Groupe IGS Formation Continue

DESS RMDRH

2004 - 2005

1 an 2 mois

Conservatoire National des Arts et Métiers

DESA

1999 - 2001

2 ans 2 mois

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