Charles Lovisi

Mission : Transformation Agile de la DSI & montée en compétence des équipes - Pilotage stratégique : structuration du Centre d’expertise Lean-Agile, mise en place d’un pilotage par les OKRs, alignement stratégique et opérationnel des initiatives Agiles - Coaching d’équipes pluridisciplinaires : réalisation de diagnostics Agiles, accompagnement à l’amélioration continue, engagement des sponsors et montée en compétence des rôles clés (PO, Scrum Masters, développeurs) - Dynamique collective : création et animation de communautés de pratiques Agiles pour développer la transversalité, le partage d’expériences et l’alignement des pratiques - Animation d'ateliers produits : vision produit, construction de roadmaps orientées objectifs, structuration et priorisation des backlogs - Formation et acculturation Agile : conception de supports pédagogiques, animation de sessions de sensibilisation, recueil des besoins et suivi post-formation pour ancrer les acquis dans la durée

Accompagnement de la transformation Agile de la DSI: - Diagnostic et définition des étapes de maturité Agile au niveau des équipes - Formalisation et animation des ateliers pour passer en mode produit: Vision, Roadmap, Backlog - Configuration des outils de gestion produit : Jira, Craft - Management visuel: Obeya, Miro, Product Corner - Mise en place et animation cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retro - Animation d'une communauté de pratique sur l'Agilité

Mise en place et accompagnement organisation Agile pour les équipes virtual desktop, infrastructure et endpoint platform (Intune, SCCM) : - Organisation et facilitation rituels Agiles (Equipe et à l’échelle): Planification à l’échelle, sprint planning, rétros inter et cross équipes, démo, daily, scrum of scrum, communautés de pratique - Formations sur les pratiques et mindset Agiles: Vision produit et MVP, priorisation, planification itérative, gestion du backlog, amélioration continue et feedbacks, transparence et collaboration des équipes - Coaching collectifs et individuels: PO, PM, devs, leaders et managers - Suivi de la performance: mise en place de dashboard & métriques

Implémentation de l’Agilité à l’échelle SAFe – 5 équipes - Organisation et facilitation d’évènements Agiles au niveau des équipes et à l’échelle: Scrum, Planning à l’échelle, Synchronisation des dépendances, Démo & Retro à l’échelle - Coaching et formations pratiques & mindset Agiles: Scrum, Visual Board, Planification itérative, Feedbacks, Backlog Refinement - Définition et suivi processus d’Exploration Continue : Vision, Qualification demandes, Refinement Features, Roadmap d’équipe - Gestion des risques et des dépendances: Priorisation, Scrum of Scrum, Suivi des activités, Définition et reporting des métriques - Définition et suivi processus d’alignement: Gestion des parties prenantes (Lean Portfolio Management), processus de maturation et de qualification des besoins - Conduite du changement : Structuration des ateliers de co-construction des objectifs, plan d'accompagnement, animation de l'amélioration continue, identification et escalade des blocages

Co-construction de l’organisation et de la gouvernance Agiles des domaines OPS - Organisation et structuration des ateliers pour analyser l'existant et définir la cible de l'organisation - Facilitation des ateliers collaboratifs avec le client - Définition de la cible pour la gestion Agile du Portfolio et du Programme (Artefacts, évènements, rôles et responsabilités Agiles) - Restitution et validation des workflows et organisation cibles - Définition d’un plan d’accompagnement au changement Agile

Organisation et coaching d'équipes Agiles - 3 équipes - Mise en place et facilitation des évènements Agiles au niveau des équipe et à l'échelle : Scrum, Planification cross équipe, lancement des Sprints, Rétros inter et cross équipes, Démo, Daily, Scrum of Scrum - Formations sur les pratiques et mindset Agiles : Vision produit et MVP, priorisation, planification itérative, gestion du Backlog, amélioration continue et Feedback, transparence et collaboration d'équipes - Coaching collectifs et individuels : Product Owner, Product Manager, Scrum Master, équipes de dev, leaders, managers

Diagnostic et organisation Agile à l'échelle pour la plateforme Data - Structuration et animation d'ateliers pour définir le plan d'accompagnement - Interviews des équipes et étude de l’organisation existante - Analyse des processus de gestion du Backlog, de suivi de l’exécution, de livraison et récupération du feedback utilisateurs - Définition des bonnes pratiques Agiles correspondant au contexte client - Etude d’écart entre l’existant et les bonnes pratiques à mettre en œuvre - Synthèse du diagnostic selon des axes clés de l’Agilité - Définition d’une gouvernance et d’une organisation Agiles cibles - Restitution avec plan de changement et planning d’accompagnement

Gestion de projet Agile pour l'automatisation des processus Marketing: - Structuration et animation d'ateliers avec les clients sur le recueil des besoins - Cadrage et estimation avec l'équipe de développement - Planification des releases et définition de la Roadmap avec les leaders - Suivi des avancements et reporting en comité de pilotage - Animation du delivery et suivi des métriques

Formation à l’Agilité et méthodologie Scrum Animation Serious Games pour illustrer les concepts de l’Agilité Mise en place d’un projet Agile : Structuration et cadencement projet sur un exemple de site de e-commerce

Accompagnement à la transformation Digitale des projets de la RATP. Mise en place de l'Agilité à l'échelle Scrum@Scale : Diagnostic, Démarche d'accompagnement, Mise en place des rituels et artefacts Agiles, Coaching d'équipe, Animation d'ateliers. Alignement Métier / IT : Transformer la relation client / fournisseur vers une relation partenariale. Structuration projet : Définition et planification des chantiers de la phase de cadrage. Culture Agile : Diffusion de la culture agile et Formations spécifiques (Introduction à l'Agilité, Présentation et détails de la méthodologie Scrum, Réunions Agiles, Rôles et Responsabilité, Valeurs et Principes Agile, Management Agile).