Christelle Maudet

Consultante en Ressources Humaines

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

Expertises

Talent Acquisition

Langues

Français

À propos

Introduction

Consultante RH et juridique avec une expertise approfondie en recrutement, gestion des talents et droit des sociétés. Expérience récente en cabinet juridique combinant comptabilité, fiscalité et ressources humaines pour des solutions complètes. Spécialisée dans l'optimisation des processus RH et la conformité juridique pour accompagner votre croissance.

Liens

Expérience de travail

Consultante

Cabinet juridique

oct. 2024 - Présent

2 ans 1 mois

Paris, France

➤Recrutement interne et gestion des ressources humaines, ➤Comptabilité et gestion financière, ➤Gestion administrative et opérationnelle des sociétés, ➤Droit des sociétés et fiscalité.

Consultante RH

S&A Associates

sept. 2023 - août 2024

1 an

➤ Analyse de marché (segmentation, ciblage) ➤ Détection des métiers cibles et des profils de cadres correspondants aux besoins identifiées du marché ➤ Pré-sélection et sélection sur entretiens et tests ➤ Réalisations des rapports auprès des services RH et/ou des Directions générales des clients ➤ Elaboration de la démarche marketing et communication ➤ Participation active à la démarche d'amélioration continue du cabinet ➤ Participation au développement des divisions du cabinet sur la partie commerciale.

Chargée de Recrutement

The Adecco Group

mars 2023 - août 2023

6 mois

➤ Gestion des compétences, ➤ Sourcing, ➤ Recrutement, ➤ Prise d'appels téléphoniques & transmission de messages, ➤ Gestion des contrats, ➤ Rédaction et diffusion des offres sur le site Adecco et sur les sites de recherche d'emploi et suivi, ➤ Communication avec les candidats pour leur fournir de informations détaillées sur les postes, ➤ Répondre aux besoins des clients.

Assistante RH

LDC Groupe

mars 2022 - août 2022

6 mois

➤ Gestion des intérimaires : assurer le recrutement, l'intégration et la gestion quotidienne des contrats intérimaires, ➤ Gestion des absences, ➤ Gérer les contrats, ➤ Collecter les données, ➤ Maîtriser le logiciel SIRH, ➤ Participer à la gestion administrative et opérationnelle du personnel, ➤ Assurer la gestion des temps et des activités, ➤ Gestion des compteurs de congés, ➤ Contrôle de gestion : extraction d'activité. ➤ Corriger les anomalies de pointage, ➤ Publication des offres d'emploi sur les jobboards, ➤ Rédaction de rapports présentant les résultats pour faciliter la prise de décision par la direction, ➤ Echanges avec les salariés pour découvrir leur métier et comprendre le fonctionnement de l'entreprise, ➤ Création et mise à jour de tableurs, ➤ Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, préparation des documents candidats, ➤ Accueil, orientation et renseignement des visiteurs à l'accueil, ➤ Prise d'appels téléphoniques et transmission de messages.


Formation

Université catholique de l'Ouest

2023 - 2024

1 an 2 mois

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