Christelle QUERCETANI

Collaborations RH, Recrutements, sur des projets diversifiés, dans plusieurs secteurs d'activité : implication forte, sens du service, écoute active, réactivité et proximité. Interventions sur mesure, ajustées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. ✨ Pénurie de talents, quête de sens, besoin de flexibilité : comment concilier performance RH et attentes individuelles en 2025 ? 🤝 Pourquoi échanger et travailler ensemble ? Pour connecter les bons profils aux bons projets et créer des solutions RH sur mesure. 🌍 Secteurs d’intervention : 💊 Pharmaceutique, Cosmétique, Agroalimentaire, Nutrition 🏥 Santé, Médical & Paramédical 🛍 Retail, Mode, Luxe 💻 IT, Banque, Énergie, Construction, Assurance 🛠️ Ce que je vous propose : ✔ Recrutement à la carte : CDI, CDD, alternance, renforts ponctuels ✔ Conseil RH : structuration d’équipes, coaching, appui à la direction RH ✔ Suivi de talents : fluidifier la relation entre l’entreprise, le candidat … et moi ✔ Organisation de temps forts RH : séminaires, team buildings, ateliers 💡 Mes engagements : → Proximité, confiance, transparence → Réactivité et sens du service → Des prestations RH flexibles, humaines et alignées sur vos enjeux

Manager de proximité, En charge des relations avec les candidats, collaborateurs, et les clients Promotion commerciale du groupe à travers différents events Représentation de la société sur l’ensemble du secteur géographique de l'agence Développement des actions de sourcing cibles et des partenariats avec les acteurs locaux du recrutement Pilotage, optimisation, management de l’organisation de travail de l'agence J'apporte également une expertise sur tous types de besoins clients, en adoptant une casquette conseil RH

Recrutements : en CDD, CDI, VIE Clinique, Biométrie, Développement SAS, Data Manager, Programmeur SAS/Statistiques ou Business Object, Médecin Pharmacovigilant, Data Scientist, Study Designer, Chargé de Pharmacovigilance, Pharmacien Affaires Réglementaires ou Chargé d'Affaires Réglementaires, Rédacteur Médical. Sourcing : Rédaction, validation, publication des annonces, Développement de la marque employeur sur Linkedin Coordination et Lead projets : Formation recruteurs (France et Belgique), assistantes RH (France) Animation des réunions "plan de recrutement" pour tous les départements Séminaires et revues de direction Membre CODIR Lead Recrutement pour l'audit ISO 9001 Lead SOP Intégration des nouveaux collaborateurs Ressources Humaines : Administration du personnel Conseils en droit social Intégrations des nouveaux collaborateurs Entretiens RH de fin de période d'essais Mise en place des bilans annuels Gestion de carrière, évolution des collaborateurs et prises en compte des besoins collaborateurs/entreprise Représentation de la société dans diverses manifestations (forums, séminaires, soirées collaborateurs, organisation de la semaine de la qualité de vie au travail...) Conseils formations Gestion contractuelle : préparation des promesses d'embauches, contrats et signatures avec les collaborateurs Suivi des KPI RH

Formation en alternance Recrutement : Recruter et sourcer le personnel (Aides soignates, infirmières, infirmières de blocs opératoires), gérer l’astreinte Gestion administrative : Gérer des dossiers intérimaires, rédiger des contrats, saisir des heures Gérer des visites médicales, accidents du travail Législation française : Conseiller en Droit Social Commerce : Gérer la clientèle et participer au développement commercial

Gestion clientèle : Correspondre avec les clients en Anglais Gestion des commandes : Traiter des commandes et suivre la production

Observations : rendez-vous procès, Prémisses du conseil : en Droit de la famille et en Droit Social

- Suivre les réunions, rencontres politiques - Accompagement des élus dans leur travail quotidien - Participation à des events - Aide au secrétariat du Maire

1ère expérience en management réussie, job d'été en remplacement de congés d'été, prolongée en CDD accroissement temporaire d'activité. J'étais reponsable de la gestion des stocks, des ventes et du reporting par téléphone et physique des chiffres de manière hebdomadaire, J'ai également travaillé sur le mersh. avec mise en place de la collection, avec l'équipe marketing, J'ai participé à des conf. call Morgan France toutes les semaines afin de communiquer sur les retours satisfaction clients.