Christophe Billet

COO (Chief Operating Officer)

8 recommandations

Salaire / Taux journalier

8 personnes recommandent

91590 Cerny, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

OpérationsConduite du changementGestion de la performanceGestion des talentsRSERelations avec les employésFormation & DéveloppementMarque employeurRecrutementDéveloppement organisationnelStratégie de croissanceCustomer SuccessSupport clientConseil ITAmélioration des processusManagement de transitionGouvernance d'entrepriseConseil en managementService Client & CareCoaching exécutifStratégie & ConsultingService clientLean ManagementTransformationNégociationContratsGestion des contratsTransformation digitaleAnalyse business

Langues

Anglais

Recommandé par

Benjamin Garnier

Cash Systèmes Industrie

Directeur déploiement & SAV

A recommandé le 11 novembre 2025

Cyrille L🛡️

ESN

Analyse SOC N2

A recommandé le 08 mai 2026

Jean-Philippe Veillard

Cash Systèmes Industrie

Directeur administratif et financier

A recommandé le 08 mai 2026

Et 5 autres personnes

À propos

Introduction

De la réalité du terrain (maintenance, technique) à la direction stratégique (COO), mon parcours m'a appris à parler deux langues : celle de l'exécution opérationnelle et celle du pilotage d'entreprise. Mon quotidien s'articule autour de 4 piliers : → Aligner les équipes et fédérer autour d'un objectif commun → Fluidifier les process pour éponger la dette opérationnelle et soutenir la croissance → Sécuriser la performance (Rentabilité, P&L, KPI) → Simplifier des environnements souvent complexes Une approche résolument pragmatique : J’ai appris que la performance ne vient pas uniquement des outils ou des méthodes, mais surtout de la clarté, du sens donné et de la responsabilité partagée (bâtir la "pyramide humaine"). Mon objectif : peu de complexité inutile, beaucoup de concret, et un focus constant sur les résultats. Expertise & Culture du service : Certifié ITIL et rompu au déploiement d'outils de pilotage (ITSM, BI), je reste particulièrement attaché à la qualité de service (SLA), à l’amélioration continue et à la satisfaction client, transformant souvent le support en véritable avantage concurrentiel. Aujourd’hui : À l'écoute du marché, je cherche à mettre cette expérience au service d’un nouveau défi (Directeur des Opérations / COO / Directeur de BU) : accompagner une entreprise ambitieuse dans sa structuration, son efficacité opérationnelle et la montée en performance de ses équipes. 💡 Informations complémentaires - Transparence & Pragmatisme : Je suis bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Ce statut administratif n'impacte aucunement mon engagement quotidien, ma mobilité, ni ma capacité de travail (100% opérationnel). Il constitue simplement un atout légal et administratif qui peut parfaitement s'inscrire dans la politique RSE et inclusion de votre entreprise.

Liens

Expérience de travail

Cash Systèmes Industrie

nov. 2022 - janv. 2026

3 ans 3 mois

91160 Champlan, France

COO (Chief Operating Officer)

juin 2024 - janv. 2026

1 an 8 mois

91160 Champlan, France

Directeur des opérations

nov. 2022 - juil. 2024

1 an 9 mois

91160 Champlan, France

SEA TPI créateur et animateur de Centres de Services IT

déc. 2011 - déc. 2022

11 ans 1 mois

Paris, France

Responsable de Département CSN Proximité

déc. 2021 - déc. 2022

1 an 1 mois

Paris, France

Responsable d’activités

mai 2021 - déc. 2021

8 mois

Paris, France

Responsable d'activité pour BPCE-IT

déc. 2016 - mai 2021

4 ans 6 mois

Paris, France

Gestion de l'activité support de proximité pour le compte BPCE-IT(de 30 à 70 collaborateurs sur le territoire national) • Pilotage de la prestation • Suivi mensuel de la facturation et du respect des objectifs commerciaux • Garantir le suivi de la matrice de compétences, maintien en compétences de collaborateurs • Développer la mutualisation des compétences • Garantir le service par la maitrise du fonctionnement des outils internes ou client • Recrutements et entretiens • Optimiser les ressources en fonction des demandes • Garantir le respect des engagements : suivi des SLA • Assurer le suivi du planning et les absences planifiées ou non, intégrer les immersions • Assurer le suivi mensuel de la gestion des heures ( suivi des heures sup) • Mettre en place les plans d’actions lors de crises clients et rester en support du n+1 des Team leaders • Assurer les entretiens individuels des collaborateurs sur la mission • Assurer les instances COPIL/CCT • Etre le point d'entrée privilégié pour les clients • Proposer des plans d'améliorations • Être le garant de l'amélioration continue.

Responsable Plan Progrès / Responsable d'équipes Support

juin 2012 - déc. 2016

4 ans 7 mois

Paris(75), Bagnolet(93), Isle Adam, Marine, Poissy(95), Montrouge(92)

• Pilotage de la prestation (Unités d'œuvre) • Suivi mensuel de la facturation et du respect des objectifs commerciaux • Garantir le suivi de la matrice de compétences, maintien en compétences de collaborateurs • Développer la mutualisation des compétences • Garantir le service par la maitrise du fonctionnement des outils internes ou client • Recrutements et entretiens • Optimiser les ressources en fonction des demandes • Garantir le respect des engagements : suivi des SLA • Assurer le suivi du planning et les absences planifiées ou non, intégrer les immersions • Assurer le suivi mensuel de la gestion des heures ( suivi des heures sup) • Mettre en place les plans d’actions lors de crises clients et rester en support du RC • Assurer les entretiens individuels des collaborateurs sur la mission • Assurer les instances COPIL/CCT • Etre le point d'entrée privilégié pour les clients • Proposer des plans d'améliorations

technicien de proximité/backup responsable operationnel

déc. 2011 - juil. 2012

8 mois

92120 Montrouge, France

Auto-entrepreneur-Technicien et formateur informatique

Auto-entrepreneur

mai 2010 - déc. 2011

1 an 8 mois

91360 Épinay-sur-Orge, France

Maintenance informatique et réseau pour les TPE et PME, formation aux outils bureautiques, sécurisation de réseaux domestiques et associatifs, installation de systèmes de vidéo surveillance.

Technicien de proximité

Apx

janv. 2011 - janv. 2011

1 mois

Évry-Courcouronnes, France

technicien de déploiement puis en charge de la relation et de la satisfaction VIP, en prestation sur site client CACF (Credit Agricole Consumer Finance)

Technicien de maintenance industrielle/reférent technique

Clemessy

janv. 2007 - janv. 2010

3 ans 1 mois

91100 Corbeil-Essonnes, France

Prestataire Snecma


Formation

Orsys

Management

2017 - 2017

1 mois

ITIL

ITIL Foundation, Computer/Information Technology Administration and Management

2017 - 2017

1 mois

Résultat : Certification ITIL

ELEGIA

gestion de projet niveau 1 et 2, Project Management

2014 - 2014

1 mois

Gestion de projet et d'équipe projet

GEFI

diplome de niveau IV, Informatique et Reseaux

2009 - 2009

1 mois

Lycée Jean Perrin

1995 - 1997

2 ans 1 mois

Andre MAUROIS

Andre MAUROIS


Licences et certifications

La réflexion stratégique

Délivré le : mars 2021

Certifié par LinkedIn

Gérer les employés très performants

Délivré le : mars 2021

Certifié par LinkedIn

Créer une culture du changement

Délivré le : mars 2021

Certifié par LinkedIn

Portfolio

Pilotage du maillage national de déploiement IT et scaling du Support

Refonte des services Support/SAV et déploiement ITSM

Optimisation de la rentabilité et pilotage de la performance d'un centre de services (SEA TPI)

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

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