Claire Lachat

Vous recrutez dans l'IT ? Vous perdez du temps, des talents ou du business à cause de process bancals ou d’un sourcing inefficace ? Ma mission : Transformer vos recrutements en avantage stratégique. → Recrutement externalisé / Mission RPO • 0 sourcing à gérer, 0 charge mentale • Accompagnement jusqu’à la signature • 90 % des recrutements finalisés en moins de 6 semaines → Formations IT sur-mesure : • Techniques avancées de sourcing (multi-canaux, IA, ChatGPT) • Approche directe percutante et discours crédible auprès des talents Tech • Posture Business Partner pour convaincre et aligner RH & business → Structuration de vos pôles Recrutement • Process robustes, KPIs clairs, marque employeur attractive • Moins de frictions RH/Business, plus de résultats mesurables • Vision durable et équipes autonomes À la clé : ✔ +50 % de taux de mise en relation qualifiée ✔ 3x plus de réponses des candidats sollicités ✔ Recrutement bouclé en - de 6 semaines ✔ Process fluides, équipes sereines, résultats visibles

Responsable Recrutement : - Accompagnement + management de l'équipe recrutement - Formation d'équipe (les métiers de la tech + les fondamentaux du recrutement) - Création et mise en place de nouveaux process liés au recrutement - Recrutement sur les différents pôle d'interventions + équipe en interne - Conduite des entretiens IT - Définition et uniformisation des politiques et process RH Marque employeur groupe : - Création évènement marque employeur dédiés au recrutement - Création évènement interne et externe (séminaire, afterwork, soirée annuelle, etc) - Gestion des partenariats / relation écoles

- Etude et analyse des besoins avec les équipes commerciales - Management d'équipe - Formation des équipes - Élaboration de stratégie de recherche et d'attrait candidats - Sourcing et chasse des candidats - Gestion et rédaction des annonces - Entretiens de recrutement - Reporting et Indicateurs RH