Clement PERRAULT

Au sein de la DSI, rattaché à la Direction des Opérations, j’ai pris en charge un poste de Chef de Projet / Transition Manager, avec pour mission de piloter les phases de transition et de réversibilité entre deux centres de services IT, en assurant une continuité de service optimale et une intégration fluide du nouveau prestataire. - Suivi des projets d’appels d’offres (AO) - Recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges - Coordination des activités liées à la transition - Négociation avec les fournisseurs et collaboration avec les équipes achats - Pilotage des indicateurs contractuels (KPI, SLA)

Je vous accompagne dans tous vos besoins technico-fonctionnels dans les domaines IT et digital.

Pour le ministère du travail, au sein de la Direction Générale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DGEFP) Dans le cadre du plan de relance et de soutien à l’emploi du gouvernement, prise en charge d'un poste de Chef de Projet IT / AMOA pour adapter ses SI aux nouvelles mesures et aides promises par le gouvernement (aide exceptionnelle alternance) - Pilotage des aides exceptionnelles dans le cadre du plan de relance du gouvernement - Gestion de la recette : préparation jeux de données, cahier de recette, exécution des scénarios - RUN : Pilotage et coordination des releases sur un portail d’information grand public - Gestions des incidents applicatifs N2

Au sein de la DSI, rattaché à l’équipe Logistics Center, prise en charge d’un poste de Chef de Projet afin d’optimiser le processus RAO et suivre l’avancement des projets remportés - Optimisation du processus RAO - Mise en place d’un système collaboratif Office 365 - Pilotage et suivi de l’avancement des projets - Identifier/remonter les points de blocages - Création d’un plan de charge consolidé - Création d’un Manual Control Book - Gestion des incidents et respect des délais

Au sein de la Direction Front Office, sur le périmètre Opération Digitales, prise en charge du rôle de Chef de Projet sur le périmètre e-commerce. - Pilotage et coordination des intégrations de nouvelles livraisons et mises en service applicatives - Réception des livrables, des expressions de besoin en infrastructures et réseaux - Évaluation de la charge, planning de déploiement - Evaluation des risques, participation au CAB - Suivi des mises en services, checklist d’exploitabilité - Garant de la communication entre tous les acteurs du projet et centralisation de l’ensemble des informations lors des vagues de déploiement - Conduite du changement

Rattaché à la DSI au sein du Pôle Système d'Information, prise en charge du rôle de Chef de Projet AMOA dans le cadre d'un projet de montée de version de l'ERP (IFS V7 à V9). - Création et diffusion d'une méthodologie de déploiement pour l’ERP du Réseau DEF - Analyse des besoins des utilisateurs finaux - Etude des organisations et des processus métier - Réalisation et suivi du planning prévisionnel - Prévision et chiffrage des charges - Analyse des offres budgétaires des intégrateurs - Préparation de l'accompagnement au changement

Au siège du groupe Lobellia Conseil, prise en charge du poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux en autonomie, et de la responsabilité de l'intégration d'une application métier développée par la société. - Gestion en autonomie du parc informatique du groupe LOBELLIA Conseil - Installation, paramétrage, administration et supervision courante du parc clients/serveurs (Windows server 2008-2012-Linux) - Déploiement et configurations des versions Agendis sur les environnements de production chez nos clients - Configuration et mise à jour des environnements du groupe - Supervision et sauvegarde du SI Groupe (bases de données, NAS, PCs...) - Assistance et gestion des PCs du groupe - Gestion des licences logicielles - Assistance sur le SI Groupe (mail, accès applications,...) - Supervision réseau et gestion du domaine LDAP - Rédaction des dossiers d'architectures (DEX/DAT)

Gestion du parc informatique d'Initial France