Cyrielle Chognard

Création du service RH > Administration du personnel et paie > Gestion de la formation > Recrutement > Développement RH > Disciplinaire

> Gestion administrative du personnel et Paie > Gestion de la formation > Recrutement > Gestion de Projets RH Groupe

> Administration du personnel : constitution des dossiers administratifs, élaboration des contrats de travail et avenants, mutuelle, DPAE > Mise en place d’un processus d’intégration pour les nouveaux entrants > Saisie des éléments variables de paie > Création d’un tableau de bord : absentéisme, turnover, entrées/sorties > Gestion des congés > Procédures disciplinaires > Gestion des intérimaires > Etude sur les Troubles Musculo-Squelettique et DUER

> Recrutement des CDD : publication d’annonce, tri des CV, réponses aux candidatures, entretiens téléphoniques puis physiques > Administration du personnel : visite médicale, avenants, contrats de travail, mutuelle > Paiement de la solde (Astreintes, éléments variables, Redressement de salaire...) > Communication interne RH > Tableaux de bord (Analyse des chiffres et comparaison entre les gares) > Création d’un livret d’accueil pour les nouveaux embauchés > Gestion de crise (assistance SNCF) Réorganisation d’un service RH

> Création de l’offre d’emploi > Sourcing > Recrutement (Entretien téléphonique et physique) > Suivi dans l’entreprise cliente dans différents domaines en autonomie (médical, industriel, administratif) > Standardiste