
DALILA BOUSBA
Responsable Paie Sénior
Salaire / Taux journalier
Marseille, France
Freelance
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Consultante Paie Sénior avec +15 ans d'expertise en gestion complète du cycle de paie multi-conventions et multi-établissements. Expérience éprouvée chez Total Solar, Eiffage, SFR Média et FFR dans le pilotage de volumes importants et la sécurisation des DSN. Spécialisée en fiabilisation des processus, migrations paie (ADP, Decidium) et résolution de problématiques complexes pour garantir conformité et performance à vos opérations paie.
Expérience de travail
Consultante Paie Sénior
Independent Consultant
janv. 2017 - Présent
9 ans 10 mois
– Clients: Total Solar, Eiffage, LFB, SFR Média, Fédération Française de Rugby, Andra, Netapp. – Pilotage de la gestion complète du cycle de paie, de la collecte des EVP jusqu'à la production et au contrôle des DSN – Gestion de paies complexes en environnements multi-conventions et multi-sociétés – Production et sécurisation des déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles et événementielles, charges) – Fiabilisation des processus paie et contrôle de la conformité des données sociales – Intervention sur des contextes à forts enjeux volumes importants, paies sensibles, régularisations complexes – Participation à des projets de transformation et migration paie (changement d'outils, optimisation des process) – Vérification du paramétrage et utilisation d'outils paie (ADP, Decidium) – Accompagnement, formation et montée en compétence des équipes paie et des managers – Interface avec les interlocuteurs internes (RH, Finance) et organismes externe.
Expert Paie
ADP-Gsi
janv. 2016 - janv. 2017
1 an 1 mois
– Gestion de volumes de paie un importants multi-établissements/multi-convention – Analyse et résolution des problématiques paie – Suivi et contrôle des traitements
Responsable / Gestionnaire Paie
Various Companies
janv. 2004 - janv. 2015
11 ans 1 mois
– Entreprises: Cameca, Allergan, Groupe M6, Euromedia, Carlson Wagonlit... – Production de la paie jusqu'à 700 bulletins mensuels, de la collecte des EVP jusqu'à l'édition des bulletins – Gestion complète de l'administration du personnel : contrats, entrées/sorties, absences, suivi disciplinaire – Gestion des environnements multi-conventions (industrie, audiovisuel, pharmaceutique, services) – Production et contrôle des déclarations sociales et fiscales – Gestion des dossiers maladie, AT/MP, prévoyance – Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite) – Participation à l'optimisation des processus paie et fiabilisation des données – Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH et paie.