DAMIEN SALHORGNE

Missions de conseil et d'appui aux directions d'organisations: – Conseil RH, Learning & Talent Development – Mise en oeuvre de programmes de transformation et d'accompagnement du changement – Réalisation de diagnostics organisationnels, RH & RPS – Pilotage d'enquêtes internes – Développement managérial – Formation et facilitation de l'intelligence collective managers/dirigeants – Coaching d'équipe. Missions: Eléas, Geodis, Amazon, KNDS, Ecole polytechnique Féminine

Conseil RH, développement de projets et management d'équipes Talent Development (Développement de la fonction RH / Learning & Development, Leadership & management, Assessment, Mobilité et carrières). Missions: Engie, Urssaf, OP Mobility

– Conseil RH, développement de projets et management d'équipes conseil et internes transverses: Transformation RH - Learning & Development - Leadership & management - Dialogue social - Mobilité & carrières - RPS QVCT. – Facilitation, formation, intelligence collective, codéveloppement et accompagnement posture coach: collectifs managers et dirigeants / Individuels managers et dirigeants. Missions principales: – La Poste BGPN: Pilotage du programme stratégique de transformation RH (50 000 collaborateurs) – SNCF Réseau: Développement performance sociale de 57 Codirs (Dialogue social, RPS, Management) – Total Energies: Accompagnement mondial Développement de la Fonction RH (500 Talent Developer) – Groupe Macif: Pilotage du programme de développement de l'autonomie managériale – La France Mutualiste: Refonte de l'offre de Formation et développement de l'organisation apprenante – Ministère de l'Intérieur: Accompagnement Mobilité et carrières de hauts-fonctionnaires – EN3S, Insee, APHP, musée du Louvre, ministère de l'Intérieur, etc: Accompagnement des transformations et de l'évolution des pratiques managériales (Conseil, formation et facilitation de l'IC).

Conseil RH/SIRH - Développement et pilotage de projets Campus Learning et Talent Development. Missions: AXA, Ceva Santé Animale, Edenred

Management de projets stratégiques Learning & Talent Development et d'équipes transverses: – Upskilling des équipes Learning & Development et de l'équipe des 100 formateurs métiers internes – Développement et pilotage national des programmes d'acculturation au Learning (35 000 collaborateurs) – Développement de Welcome@axa, processus d'Onboarding pour 5000 nouveaux talents/buddy program – Développement et pilotage du dispositif de transformation de la culture managériale Weaxelerate

Diagnostics organisationnels & RH et développement managérial de Codirs pour l'ESS. Missions: Opco Santé, Uniformation, Care, Gret, Médecins du Monde, Teragir, Fondation Méquignon, Cités Caritas, Emmaüs Alternatives

Ingénierie et management pédagogique d'écoles de formation à distance et de formations métiers préparant à des diplômes d'État suivies par 18 000 apprenants.

Communication - insertion professionnelle - mobilité & carrières - management - diversité Ingénierie et management pédagogique - animation de formations - accompagnements posture coach. Missions: Arkéa, Leem, Demos, Abilways, Groupe IGS, Cnam, Talis, Inseec, léseg, Efap

Réf.: Bolloré Médias Canal Plus, Conservatoire européen d'écriture audiovisuelle, Forum des images, Grand Thornton, Les Echos, Le Figaro, Netmedia, Paris Première, Yuzu Productions

Prospective autour des RH et du dialogue social - Audits sociaux - Publications de revues - Organisation de formations et d'événements pour le top management RH et les dirigeants syndicaux.