Dave Ewango

Prospection B2B ciblée, prise de rendez-vous qualifiés avec des décideurs (C-level), gestion des leads entrants et collaboration avec les Account Executives pour développer le portefeuille clients.

Sourcing, présélection et entretiens candidats sur des profils variés. Coordination avec les managers, rédaction et diffusion d’offres, gestion du suivi jusqu’à l’intégration des talents.

Traitement hebdomadaire de plus de 50 demandes clients dans un environnement exigeant. Amélioration de la base de données (+15 % de contacts actualisés) et appui logistique lors de 3 salons professionnels locaux. Missions transverses impliquant la gestion de la relation client, la collecte de feedbacks, et le reporting aux équipes commerciales.

Appui à la gestion administrative du personnel dans un contexte de restructuration interne. Participation à l’amélioration de la communication interne, à la mise à jour des dossiers du personnel et à la fiabilisation des bases de données RH. Soutien ponctuel aux activités de recrutement et d’organisation des entretiens.