
DAVID DOLIVEIRA
Coach Agile Senior | Transformation & SAFe
Salaire / Taux journalier
Lyon, France
Freelance
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À propos
Introduction
Coach Agile et consultant en transformation avec 10+ ans d'expertise dans l'accompagnement de transformations SAFe à grande échelle. Expérience prouvée avec Orange, secteur bancaire et automobile en tant qu'Epic Owner et coach d'équipes. Spécialisé en Lean Portfolio Management et coaching professionnel certifié pour maximiser votre ROI transformation.
Expérience de travail
Epic owner - Consultant en transformation
AVEMFreelance
oct. 2024 - Présent
2 ans 1 mois
Lyon, France
Pour le compte d’un acteur majeur de la monetique (AVEM), dans le cadre d’une transformation agile à l’échelle (de type SAFe) je suis membre d’une équipe d’EPIC Owner au sein de la division Univers des commerçants. A ce titre mon rôle est notamment d'identifier des sujets, de concevoir des EPIC, puis de les guider dans les différentes étapes de la gouvernance. Mes principales activités sont : EPIC Owner - Identification de sujets - Rédaction lean business case - Faire émerger le MVP - Guider l'EPIC dans les étapes de la gouvernance - Coordonner le développement de l'EPIC Consulting - Réalisation des études d'impact dans le cadre de l'évolution de l'opérating model - Création et animation de collectifs métiers - Animation d'ateliers - Pilotage d'études - Suivi et accompagnement des études Lean avec cabinet de conseil (Cubik) Transformation - Responsable d'un levier de transformation - Conduite d'ateliers métiers - Opérationnalisation du plan d'action proposé par le cabinet conseil en stratégie (BCG) - Relations avec les banques
Coach Agile - Consultant en transformation
VISEO
nov. 2021 - oct. 2024
3 ans
Lyon, France
Pour le compte d’un opérateur télécom majeur (Orange), dans le cadre d’une transformation agile à l’échelle (de type SAFe) je suis membre d’une équipe d’accompagnement (+ - 10 coachs) dont la mission est de transformer la verticale DTSI (Direction Technique des Systèmes d’information) d'Orange. A ce titre je participe à la structuration, à la mise en œuvre et à l’évolution des chaines de valeurs et au découpage en différents portefeuilles de type LPM (Lean Portfolio Management). Je suis plus particulièrement en charge de l'accompagnement d'une Chaine de Valeur (Intervention) et d'un périmètre applicatif associé. Mes principales activités sont : Conseil en transformation - L'accompagnement des leaders de la chaine de valeur (Core Team) - L'accompagnement du LPM - L'accompagnement du collectif IT dédié à la CVa - L'accompagnement de programme transverse (excellence DSI) - Mission transverse d’évaluation du ROI des actions, météos salariés Coaching Agile à l’échelle et Coaching d’équipes - L'accompagnement des chaines de développement (Trains & autres dispositifs) - L'accompagnement des RTE et PM pour la préparation des PIP - L'accompagnement de certaines équipes de train pendant les PIP (Program Increment planning) - L'accompagnement d’équipes scrum ou Kanban hors train
Coach Agile - Consultant en transformation
VISEO Technologies
oct. 2019 - déc. 2021
2 ans 3 mois
Région de Paris, France
Pour le compte d’un opérateur télécom majeur (Orange), dans le cadre d’une transformation agile à l’échelle (de type SAFe) je suis membre d’une importante équipe d’accompagnement (+ - 20 coachs) dont la mission est de transformer la verticale B2B d'Orange. A ce titre j’ai participé à la structuration et à la mise en œuvre de la réflexion au niveau des chaines de valeurs et au découpage en différents portefeuilles de type LPM (Lean Portfolio Management). Je suis plus particulièrement en charge de l'accompagnement d'un LPM et d'un périmètre applicatif associé. Mes principales activités sont : Conseil en transformation - La création et l’opérationnalisation des collectifs portefeuilles (LPM). - L’animation / Facilitation d’un collectif (LPM) sur un périmètre donné. - L’accompagnement des équipes business / IT. - L’accompagnement des équipes IT constituant les chaines de développement en rapport avec le périmètre applicatif du LPM. - La conception et réalisation des acculturations. - L'accompagnement des larges programmes transverses. - L'accompagnement dans la mise en œuvre et l’optimisation dans l’utilisation des outils (JIRA/ Confluence). Coaching Agile à l’échelle et Coaching d’équipes - L'accompagnement des RTE et PM pour la préparation des PIP - L'accompagnement de certaines équipes de train pendant les PIP (Program Increment planning) - L'accompagnement d’équipes scrum ou Kanban hors train
VISEO
août 2017 - oct. 2019
2 ans 3 mois
Paris, France
Coach Agile d'équipe - Coach Agile @scale
nov. 2018 - oct. 2019
1 an
Paris, France
Pour le compte d’un opérateur télécom majeur (Orange), dans le cadre d’une transformation agile sur le segment B2B, je suis membre d’une équipe d’accompagnement d’une dizaine de coachs. Les équipes que j’accompagne sont dispersées entre la région Parisienne, Lyon, Montpellier et Tunis. Mes principales activités sont l’accompagnement d’équipes métiers ou IT : - Constitution / refonte d’équipes (Feature team’s). - Accompagnement des refactoring majeurs. - Accompagnement d’équipes dans leur passage à l’échelle (SAFe, Scrum of Scrum, Spotify) - Accompagnement des équipes Scrum sur des sujets classiques (Rôles, réglages, PBR, Prédictibilité, forecasting, rédaction des demandes, tests, Etc …). - Accompagnement dans la mise en œuvre et l’optimisation dans l’utilisation des outils (JIRA/ Confluence). - Concevoir et dispenser des acculturations. - De façon périodique accompagner des équipes de train pendant les PIP (Program Increment planning) et participer à l’organisation et au bon déroulement du PIP.
Coach Agile - Consultant en transformation
juil. 2018 - oct. 2018
4 mois
Paris, France
Pour le compte d’un important opérateur mutualiste leader sur son segment. Dans le cadre d’une transformation Agile, je suis membre d’une équipe d’accompagnement composée de consultants en Change Management, Coachs Design thinking et Coach Agile. J’ai la charge du bon déroulement des actions sur la partie Coaching Agile. Mes principales activités sont l’accompagnement d’équipes métiers ou IT : - L’audit de la situation et la proposition de dispositifs à tester. - La formation des différents acteurs (POM, PO IT, SM, BO, ARCHI, Dev Team’s). - L’organisation des ateliers pour le démarrage. - L’accompagnement opérationnels des équipes scrum (cérémonies, rôles, mentoring).
Product Owner - Aspirant Coach Agile - Consultant
févr. 2018 - juil. 2018
6 mois
Région de Paris, France
Au sein d'une start-up financée par un grand groupe automobile (Renault), dans le cadre d'un dispositif Agile Scrum a l'échelle, avec une équipe élargie d'environ 50 personnes (4 dev team + 1 QA team), mon rôle est de maximiser la valeur produite par une équipe scrum spécialisée E-commerce/ERP. En plus de ce rôle de PO, je participe à l'amélioration continue en agissant sur le process, au niveau équipe (organisation de workshop, coaching de SM) et sur le framework à l'échelle (Diagnostic, amélioration). En parallèle de mes activités de PO j'ai intégré la Practice Coaching Agile, a ce titre je participes aux actions de la practice (Formations, Conférences, intervention chez des clients).
Product Owner - Product Manager - Consultant
août 2017 - mars 2018
8 mois
Région de Boulogne-Billancourt, France
PO / PM sur un projet dans le secteur automobile (PSA). Diagnostic et amélioration du process Scrum, gestion de backlog, road map. Gestion des parties prenantes dans un environnement international sur 6 pays. Projet Scrum/Agile avec une équipe d'une quinzaine de personnes. Pilotage sur la phase de build, puis sur la phase de transfert de connaissances vers une équipe de TMA offshore.
Product Owner - Product Manager - Consultant
févr. 2014 - août 2017
3 ans 7 mois
Région de Paris, France
Mon travail consiste à analyser la problématique, proposer des solutions, coordonner les actions des différents intervenants, gérer la production, animer les réunions, conseiller et accompagner le client, grand compte, PME, Start-up. Identifier et cadrer le besoin en rapport avec les parties prenantes, définir la roadmap, gérer le product backlog, rédiger des stories, participer à l’affinage et contribuer à la mise en oeuvre des tests. Framework : Scrum / Kanban.
Scrum master - Consultant
févr. 2014 - déc. 2014
11 mois
Je travaille pour différents clients avec une seule équipe de développement. Dans ce cadre mon Rôle est de faciliter la collaboration entre la dev team et les différents PO métier des applications. J'organise des ateliers et j'aide les POM est construire les demandes afin qu'elles puissent passer dans le pipe de développement. Je facilité les cérémonies et le pilotage des différents projets.
Product Manager - Consultant
janv. 2011 - janv. 2014
3 ans 1 mois
Maroc, Asie
Mon travail consiste à animer la mise en oeuvre d'un service de type Marketplace, afin de mettre en relation des consommateurs recherchant des activités touristiques au Maroc, avec des prestataires locaux. Je suis en charge du produit (Découverte du marché, Vision, Roadmap, Backlog, Commercialisation, Acquisition). Dans ce cadre j'anime une équipe de 8 personnes (IT, Marketing & Commercial). Le projet a pivoté plusieurs fois, puis a été interrompu notamment pour des raisons réglementaires. Framework : Lean start-up, Scrum.
Directeur de projets
nov. 2009 - déc. 2010
1 an 2 mois
Région de Montpellier, France
Mon travail consiste à analyser le business du client (Analyse interne, externe, antériorité), puis à proposer des stratégies de moyens à mêmes de répondre à la problématique. Une fois validé je suis chargé de dispatcher la production soit via de la sous-traitance soit en interne. Dans le cas de la sous-traitance, je dois rechercher des prestataires ou utiliser le réseau existant et piloter la réalisation. Dans le cas de la solution en interne j’anime les équipes et je réalise le suivi. Dans les deux cas je suis responsable du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des parties prenantes sur l’ensemble des projets. Le portefeuille est constitué de grands comptes, d’institutions (Secteur public), et de PME.
Chef de projet
DBD Communication
janv. 2007 - oct. 2009
2 ans 10 mois
Région de Toulouse, France
Mon travail consiste à prendre des briefs, évaluer et chiffrer le besoin, rédiger le cahier des charges, élaborer les plannings, animer la conception, le design, le développement, gérer la production, conseiller et accompagner le client notamment en matière de SEO et Web Analytics.
Formation
Institut Gregory Bateson
2022 - 2023
5 mois
IFOD - École des métiers du coaching et de l’accompagnement
Titre professionnel (TP) de niveau 6
2021 - 2022
11 mois