David Gateau
Design organisationnel, Change Management #lafresquedutravail
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Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
J’aide les organisations à aligner leur stratégie avec leur fonctionnement réel. Mon rôle : accompagner les dirigeants dans la structuration de leur projet stratégique, concevoir des organisations cohérentes et efficaces, et mobiliser les équipes autour de cette dynamique. J’interviens du design organisationnel au déploiement de la transformation avec un objectif : concrétiser la stratégie au travers d'une dynamique de coopération réarrangée au sein des collectifs.
Expérience de travail
Market Manager
FRANCE AIR PORTUGAL
Developping sales
Category Corporate Purchasing Team Leader ( Memory Group )
SAGEM
Purchasing strategy of the category
Commercial Project Manager
Matra Automobile
Developing a dealer network to market a new concept car : the m72 Roadster
Membre fondateur
La Collective
mai 2024 - Présent
2 ans 6 mois
69340 Francheville, France
Co-création d’un collectif d’acteurs engagés dans le renouvellement des approches en transformation du travail. Nous portons des démarches innovantes et participatives, notamment autour de La Fresque du Travail, pour accompagner les organisations dans une réflexion collective sur le sens, les pratiques et les évolutions du monde du travail. Mon rôle : co-conception d’ateliers, animation de communautés apprenantes, et diffusion de nouveaux récits sur l’organisation et le travail.
Partenaire fondateur
Datsit-conseil
janv. 2018 - Présent
8 ans 10 mois
Paris, France
En tant que co-fondateur de Datsit-Conseil, j’accompagne des organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation stratégique et organisationnelle. Mon rôle : aider les équipes dirigeantes à clarifier leur vision, concevoir des organisations alignées avec leurs enjeux, et animer la dynamique de changement avec les collectifs. Concrètement, j’interviens sur des missions de design organisationnel, de conduite du changement, d’animation de séminaires et de dispositifs collaboratifs. Mes interventions ont permis, entre autres, de : *Définir un nouveau modèle de gouvernance pour une ETI industrielle (600 collaborateurs) *Repenser la structure opérationnelle d’un acteur du secteur public pour fluidifier la prise de décision *Former des équipes RH au Design organisationnel *Repenser l'organisation d'une direction de la communication ou d'une fonction packaging *... Je m’appuie notamment sur la compréhension de la sociologie de l'organisation par l'analyse stratégique (systémie) pour faire évoluer les structures vers des dynamiques de coopération réelles et performantes. J'accompagne le déploiement de ces nouvelles structures dans une co-construction aussi en amont possible avec les collaborateurs pour faciliter leur appropriation.
Intervenant
SUP des RHFreelance
janv. 2021 - déc. 2022
2 ans
Paris, France
Senior Manager
carewan
janv. 2010 - janv. 2018
8 ans 1 mois
Paris Area, France
Managing transformation projects (Organisational Design, change management, training, seminar,...)
Consultant
Mercuri International
Managing comercial transformation projects for high performance
Formation
Universidad Politécnica de Madrid
Diplôme d'ingénieur, Ingénierie électrique et électronique
Centrale Méditerranée
Diplôme d'ingénieur, Ingénierie électrique, électronique et des communications
Lycée jacques Amyot
Diplôme d'ingénieur
Universidad Politécnica de Madrid
Ingeniero Superior Industrial