David Krupsky

Directeur Conseil | Transformation et Change Management

Salaire / Taux journalier

78500 Sartrouville, France

Mobilité : Paris

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

RHE-learningConseil ITCampagne de CommunicationGestion de projet - PMOBusiness DevelopmentStratégie de marqueStratégie & ConsultingÉvénementielProject OwnerCoaching

Langues

AnglaisAnglais

À propos

Introduction

Directeur Conseil avec 20+ ans d'expertise en transformation organisationnelle et accompagnement du changement. Spécialisé en conduite du changement RH/SIRH, développement managérial et transformation digitale avec une approche People & Change éprouvée. J'accompagne vos projets de transformation avec des méthodes innovantes et un écosystème de partenaires digitaux.

Liens

Expérience de travail

DIRECTEUR BUSINESS CONSEIL

CGI Business Consulting

janv. 2025 - Présent

1 an 10 mois

PARIS, La défense

L'équipe People & Change propose 4 savoir-faire au service de vos projets : - Transformation & Organisation - People Experience - Change Adoption - Leadership & Culture

HR Path

janv. 2020 - janv. 2025

5 ans 1 mois

Paris, France

Directeur Associé - Head of People & Change practice

janv. 2020 - janv. 2025

5 ans 1 mois

Paris, France

PEOPLE & CHANGE, c’est une équipe pluridisciplinaire de 30 consultants spécialisés dans l’accompagnement humain des transformations. PEOPLE & CHANGE, c’est aussi une Université Interne qui propose un large panel de formations à ses collaborateurs & clients. Ces dernières semaines, nous avons dispensé des sessions sur des thématiques allant de la prise de parole en public, la gestion des émotions & du stress, le management, le SIRH ou encore des formations outils (Excel, Klaxoon, Teams) PEOPLE & CHANGE, c’est également notre TransfoLab, un écosystème de partenaires digitaux diversifiés au service de nos accompagnements : plateforme digitale d’adoption (Ex : Lemon Learning, InsideBoard, Walkme), Mobile & E-Learning (Articulate, Yoomonkeez), Assessment & Ancrage managérial (laWEbox, Wave), POC & Nouvelles technologies (Automation Anywhere). NOS DOMAINES D’INTERVENTION (et exemples de références associées) : 1- CHANGE RH & SIRH • Conduite du changement sur la mise en place d’un CSP • Accompagnement du changement sur la mise en place de HRA suite 9 2- ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL : • Programme de développement collectif pour le premier cercle managérial d’une société en forte croissance • Evaluation & accompagnement individuel d’un Comex dans le cadre d’une fusion 3- TRANSFORMATION RH : • Diagnostic & refonte de l’organisation RH (processus, structure & compétences) • Adaptation de la stratégie RH à la nouvelle vision de l’entreprise 4- DIGITAL RH : • Transformation digitale de parcours de formation existants • Accompagnement de la transformation digitale dans la mise en place d’une plateforme digitale d’adoption 5- PLAN DE REPRISE & TELETRAVAIL : • Mise en place de formations aux outils liés au télétravail ( Teams, Klaxoon, Zoom) et au management à distance • Analyse & refonte des modes de fonctionnement dans le cadre d’un accord d’entreprise sur le télétravail

Senior Manager & Coach - People and Change Advisory chez HR PATH

janv. 2020 - janv. 2021

1 an 1 mois

Région de Paris, France

Accompagnement des organisations françaises et internationales sur des projets de transformation digitales, organisationnelles et/ou culturelles. Conseil Talent Management Coaching individuel et d'équipe Communication Formation (Leadership, prise de parole, gestion des émotions et des énergies)

Directeur conseil

EPOKA

janv. 2019 - janv. 2020

1 an 1 mois

Région de Paris, France

- Accompagnement du changement sur des problématiques à forts enjeux - Culture et vision d'entreprise - Communication interne - Accompagnement individuel et d'équipe(s)

Directeur conseil

Chaïkana

mars 2018 - janv. 2019

11 mois

Région de Paris, France

CONSULTANT

SEWSTER

janv. 2016 - juil. 2016

7 mois

Région de Paris, France

Gérant

DLK (D Lux Konseil)

oct. 2010 - oct. 2015

5 ans 1 mois

DLK propose 4 grands types de prestations : 1- Leadership et communication managériale 2- Cohésion d'équipe et système de gouvernance 3- Performance de l'entreprise 4- Ecoute et dialogue social

Manager de transition

RFF

mars 2014 - mars 2015

1 an 1 mois

Paris, France

Responsable de l'activité Clients Réseaux et partenaires du Département SIG Animation du réseau des Géomaticiens Réalisation du Marketing de l'offre SI

Consultant en management

Sustainable (Bruno de Courrèges)

avr. 2005 - oct. 2010

5 ans 7 mois

Sustainable, cabinet de conseil fondé par Bruno de Courrèges accompagne depuis 20 ans les équipes dirigeantes dans leurs projets de transformation. Les consultants interviennent sur des missions de réorganisation, de mise place de mode de gouvernance, le dialogue social ou encore la cohésion d'équipe et les pratiques managériales.

Consultant en management

Freelance

janv. 2004 - mars 2005

1 an 3 mois

Consultant interne

SNCF

janv. 2003 - oct. 2003

10 mois


Formation

BLANCHARD

The SLII Experience™ Training for Trainers

2023 - 2023

1 mois

Hay Institute

Certification Talent Q

2016 - 2016

1 an

Transformance

Certification Coaching

2007 - 2007

1 an

Université Paris Nanterre

DESS

2002 - 2003

2 ans

Université Lumière Lyon 2

Maîtrise

1999 - 2000

2 ans

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.