Delphine OLIVIER
Directrice des Ressources Humaines Senior
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Directrice RH avec 25+ ans d'expertise en transformation organisationnelle et restructuration d'entreprises. Spécialisée dans les fusions-acquisitions, plans sociaux et optimisation de performance ayant géré des budgets jusqu'à 200M€. J'accompagne vos projets RH complexes avec une vision stratégique éprouvée dans des environnements multiculturels.
Expérience de travail
Directeur des Ressources Humaines France
Nestlé
déc. 2024 - Présent
1 an 11 mois
92130 Issy-les-Moulineaux, France
Executive Vice President General affairs Secrétaire Général- Directeur des Ressources Humaines
ESCP Europe
mai 2018 - déc. 2024
6 ans 8 mois
Structuration du Groupe ESCP pour l’adapter aux différentes étapes de sa croissance rapide et plus particulièrement les Directions supports (Finances, RH, Immobilier, Vie de campus et Vie étudiante, Juridique, Transformation digitale/IT, Gouvernance) ce qui a permis de consolider le socle de l’organisation ensuite de son autonomisation et en vue de son développement. La stratégie "Brand & size" et la politique sociale nous ont permis d'attirer, fédérer et fidéliser les meilleurs collaborateurs, de délivrer des performances continues malgré la rapidité du développement (passage de 5000 étudiants à 8000 en 4 ans, et un EBITDA qui a cru de 17 M€) et ce surtout, malgré la disparition financière de la subvention de la CCIR de 15M€, optimisation organisationnelle et financière dans laquelle j’ai été très directement engagée. Pour ESCP et ses 5 campus, j’ai la pleine responsabilité du P&L et du contexte social. J’ai piloté un vrai plan de transformation organisationnel en passant par la transformation digitale (4M€) et un plan stratégique immobilier d’envergure (200 M€) incluant notamment, le projet du nouveau campus du 79 av de la République (projet de 130M€) et l’achat en LOA du campus de Turin (38M€) en passant par la mise en œuvre d’un 3ème campus répondant aux dernières normes environnementales et technologiques pour Madrid. Sur d’autres aspects, j’y ai impulsé des projets ambitieux tel qu’un programme de QVT/RPS, un plan d’innovations technologiques dont la Phygital factory ainsi que la révision du contrôle interne et des procédures.
Directeur des ressources humaines
Lecta
avr. 2010 - mai 2018
8 ans 2 mois
92350 Le Plessis-Robinson, France
Fusion/Absorption/externalisation Accompagnement au changement Négociation et mise en œuvre PSE Collaboration IRP
Directeur des Ressources Humaines/ Chef etablissement
Dynastar Skis and Lange Skiboots
juil. 2008 - mars 2010
1 an 9 mois
74700 Sallanches, France
Négociation et mise en œuvre Plan de restructuration/Plan Social
Responsable des ressources humaines
Bamesa
janv. 2004 - juil. 2008
4 ans 7 mois
94380 Bonneuil-sur-Marne, France
Structuration de la fonction RH, des outils et des procédures
Responsable du personnel
Christian Dior Couture
sept. 1999 - déc. 2003
4 ans 4 mois
Paris, France
Management de la paie et de l'administration du personnel pour le périmètre France (retail y compris) et des relations sociales Mise en œuvre d'un nouveau logiciel de paie et négociation/formalisation de l'accord sur la Réduction du Temps de Travail
Formation
ESCP Business School
Master of Science - MS
1998 - 1999
1 an 2 mois
ISC Paris
Master 2 (M2)
1996 - 1998
1 an 11 mois
CY Cergy Paris Université
Master's degree
1991 - 1996
4 ans 11 mois
Portfolio
