Diana Gil

J'accompagne une entreprise artisanale de boulangerie-pâtisserie (4 boulangeries) dans le cadre d’une mission de Direction RH à temps partagé, avec pour objectif de structurer durablement la fonction RH, tout en répondant aux obligations légales et aux réalités du terrain. Mes actions principales dans cette mission : - Audit complet des pratiques RH et mise en conformité (paie, temps de travail, sécurité) - Structuration de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, plannings, pointage) - Accompagnement sur les obligations légales : DUERP, affichage, CSE, visites médicales - Revue des contrats de travail et harmonisation des pratiques au regard de la convention collective Boulangerie-Pâtisserie -Mise en place d’une trame d’entretien professionnel, procédures disciplinaires et règles internes -Conseil au dirigeant sur les recrutements, la montée en compétence interne, et la projection RH liée à l’ouverture d’un nouveau point de vente - Préconisation d’un plan d’action priorisé RH & Social Objectifs : sécuriser, simplifier et pérenniser la gestion RH, tout en accompagnant le développement de l’activité dans un cadre structuré.

I am currently working with a hotel group as part of the implementation of Article L1224-1 of the French Labour Code. I am in charge of employee and labor relations for the luxury division, where I organize and lead Works Council (CSE) meetings and conduct mandatory collective negotiations.

Skills: Communication · Microsoft PowerPoint · Communication interne · Relations sociales · Travail d’équipe · Communication stratégique · Microsoft Word · Techniques d’animation · Mesures disciplinaires · Sécurité au travail · Droit social · Gestion des conflits · Indicateurs RH · Communication interpersonnelle · Conformité légale · Politiques et procédures · Techniques de présentation · Développement des ressources humaines · Droit du travail · Ressources humaines (RH) · Gestion des ressources humaines

• Gestion administrative (comptabilités, factures, conventions d’honoraires et réception des clients) • Recherches juridiques (droit de la protection sociale, droit des relations individuelles, droit des relations collectives, droit de la fonction publique et droit des entreprises en difficulté – clôture de la liquidation judiciaire pour insuffisance d’actif) • Traitement intégral des dossiers contentieux (fonction publique et protection sociale) • Rédaction de conclusions en réplique et en défense (accident du travail, accident de trajet, retraite de base, retraite complémentaire, contestation de la procédure de recouvrement du RSI) • Saisine des juridictions / Conseils téléphoniques en droit social

- Accueil des clients - Service - Formation des salariés

• Recherches juridiques (droit de la presse, droit des sociétés, droit pénal, droit comparé et droit de la propriété intellectuelle) • Rédaction d un contrat de cession de nom de domaine