
Didier Manzari
CEO | Executive Director | BPO & Customer Experience Transformation Leader
Salaire / Taux journalier
Casablanca, Maroc
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
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À propos
Introduction
Senior executive with over 20 years of international experience in BPO, customer experience, and business transformation. Proven record of scaling operations from 250 to 8,800 employees and delivering €120M in revenue. Expert in M&A integration, operational restructuring, and international expansion. Recognized for strategic clarity, hands-on leadership, and people engagement. Combines business performance with social impact, having led award-winning organizations and founded a humanitarian foundation. Available for interim management and transformation missions across Europe and Africa.
Expérience de travail
CEO Morocco
Konecta
juil. 2007 - Présent
19 ans 4 mois
50028 Morrocco, Florence, Italie
• Direction générale de la filiale avec responsabilité complète sur la stratégie, les opérations, les budgets et la performance globale. • Pilotage de programmes de transformation majeurs : optimisation des process, digitalisation, excellence opérationnelle et amélioration continue. • Conduite de plusieurs missions de redressement et de restructuration en France, Madagascar et île Maurice, avec mise en place de plans de relance durables. • Supervision des activités de Barcelone et accompagnement post-acquisition avec harmonisation des organisations, outils et méthodes. • Déploiement et coordination d’opérations multi-pays pour des clients internationaux, avec management d’équipes réparties sur plusieurs continents. • Intégration post-acquisition de nouvelles entités et création de synergies opérationnelles. • Construction d’une culture RH forte, régulièrement distinguée “Best Place to Work”. • Représentation institutionnelle du Groupe et développement de partenariats au Maroc comme à l’international. • Accompagnement et montée en compétence des équipes dirigeantes, structuration de la gouvernance et renforcement du leadership interne.
Managing Director
OPTIMARK
oct. 2005 - juil. 2007
1 an 10 mois
Mulhouse / Lyon
• Direction générale de la filiale avec responsabilité complète sur la stratégie, les opérations, les budgets et la performance globale. • Pilotage de programmes de transformation majeurs : optimisation des process, digitalisation, excellence opérationnelle et amélioration continue. • Conduite de plusieurs missions de redressement et de restructuration en France, Madagascar et île Maurice, avec mise en place de plans de relance durables. • Supervision des activités de Barcelone et accompagnement post-acquisition avec harmonisation des organisations, outils et méthodes. • Déploiement et coordination d’opérations multi-pays pour des clients internationaux, avec management d’équipes réparties sur plusieurs continents. • Intégration post-acquisition de nouvelles entités et création de synergies opérationnelles. • Construction d’une culture RH forte, régulièrement distinguée “Best Place to Work”. • Représentation institutionnelle du Groupe et développement de partenariats au Maroc comme à l’international. • Accompagnement et montée en compétence des équipes dirigeantes, structuration de la gouvernance et renforcement du leadership interne.
Sales Coordinator
AOL
janv. 2001 - déc. 2005
5 ans
• Pilotage des opérations d’acquisition, de fidélisation et de rétention clients pour soutenir la croissance et l’engagement des utilisateurs. • Définition et mise en œuvre de stratégies d’amélioration de l’expérience client, d’upselling et de développement de la valeur client (ARPU). • Optimisation des processus opérationnels et réorganisation partielle des activités pour améliorer l’efficacité et la satisfaction client. • Encadrement et accompagnement des équipes opérationnelles en France et au Maroc, avec mise en place de pratiques communes et de standards de qualité. • Contribution à la transformation et au repositionnement de la filiale marocaine, avec amélioration significative des performances opérationnelles. • Développement de nouveaux parcours clients et renforcement des programmes de rétention sur des marchés en forte évolution.
Regional Director
Microsoft
juil. 2000 - juil. 2001
1 an 1 mois
Région PACA
• Développement commercial de la région Sud-Est pour les gammes grand public et retail spécialisé. • Négociation et pilotage de partenariats avec les enseignes de grande distribution et les réseaux spécialisés. • Déploiement de nouveaux produits en magasin, optimisation du merchandising et amélioration de la visibilité en point de vente. • Mise en place d’actions commerciales et de formations pour les équipes terrain et les forces de vente partenaires.
CEO And Founder
ADIM
juin 1999 - juil. 2000
1 an 2 mois
Région de Marseille, France
Création et gestion d’une société spécialisée dans l’assemblage, la vente d’ordinateurs et l’installation de réseaux informatiques. • Pilotage complet de l’activité : stratégie commerciale, développement client, gestion opérationnelle et supervision des prestations techniques. • Mise en place de solutions IT sur mesure pour entreprises et particuliers : infrastructure réseau, maintenance et support informatique. • Management d’une petite équipe technique et coordination des interventions sur site.
Formation
Aix-Marseille University
Licence, Faculté de droit et de sciences politique
1999 - 2001
3 ans
Faculté d'économie appliquée Aix-Marseille
Licence, Statistiques économétrie
1998 - 1999
2 ans
Portfolio

Lancement et montée en puissance d’une filiale BPO à Madagascar

Redressement, réorganisation et préparation à la cession d’une filiale (Île Maurice)
