Djibril CAMARA

Au sein du département Messagerie (DWS), dans un contexte national et international à fortes exigences, je pilote la production et l'évolution des offres de services. J'anime une équipe de plus de 15 personnes basée à Paris, en coordination avec les niveaux N1, N2 et N3 situés en Inde. Je supervise la capacité, l'exploitabilité des plateformes, ainsi que les activités de Run et de Build. J'assure également le pilotage contractuel des fournisseurs, le suivi financier du périmètre, la définition et l'exécution de la roadmap technologique, ainsi que la réalisation des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.

Au sein de l'équipe RMA, je pilotais la fiabilité opérationnelle en supervisant le RUN tout en coordonnant le DRP et les tests PSI. Je m'assurais de la stabilité de la production via le reporting, la gestion du CAB/RAB et la mise à jour des procédures avec les équipes IT. Je gérais également l'impact budgétaire lié à la résilience et communiquais régulièrement auprès des parties prenantes.

Pilotage de programme finance en environnement transverse, avec coordination des équipes IT et métiers, déploiement de SAP Datafeed, mise en place des processus financiers et automatisation par la RPA. Structuration des processus et de la gouvernance projet (COMOP / COPIL / COPROJ), avec pilotage des engagements de delivery en matière de délais, de qualité et de coûts.

Thèse sur la reforme Solvency II Thème: La Gestion d’actif sous contrainte Solvabilité II - Cas : Euler Hermes Group et le marché de l’assurance-crédit.

Management des projets stratégiques

Valorisation d'entreprises par les trois 03 méthodes (Patrimoniale, Des multiples et Discount cash flow- DCF). Compétences techniques - Améliorer les techniques de valorisation d'entreprise - Utilisation de Bloomburg - Travail en équipe Compétence humaine - Travail en équipe

• Opération de clôture de fin d’année • Calcul et déclaration des taxes et impôts (DNI) • Suivi des comptes financiers (PROOF) et traitement du P&L, • Suivi des immobilisations (inventaires, codification, dotations, cession) • Réaliser les reportings d’activité et de résultats à destination de la Direction Générale • Participer à la réalisation d’études transversales et de présentations ponctuelles à la demande du management Compétences techniques : - Connaissance des notions et techniques en finances - Confidentialité et éthique professionnelle Compétences humaines : - Esprit d'analyse et synthèse - Bon ommiquant et contact facile - Ténacité et ordonné