Dorota Walczak

• Collaboration avec les équipes RH et les dirigeants pour clarifier les besoins de développement • Diagnostic d’équipe et de leadership, incluant l’analyse des écarts de compétences et la synthèse des résultats d’évaluations • Conception de parcours pédagogiques combinant formations, ateliers et accompagnement d’équipe • Animation de formations en leadership et délégation (présentiel & distanciel) • Création de rituels managériaux et de routines d’apprentissage durables Projets significatifs BNP Paribas – Programme “Manager Coach, délégation” Co-conception et animation d’un programme expérientiel de 2 mois destiné aux managers, suivi de sessions de supervision pour soutenir l’intégration de la posture coach dans la pratique managériale quotidienne. PMF – Programme “Elevate Managers” (6 mois) Conception et animation d’un parcours de développement sur 6 mois pour managers, combinant modules de formation et sessions de coaching individuel de suivi. Orange Business – Programme Design Thinking & Leadership Conception et animation d’un parcours de formation au Design Thinking, combiné à 6 mois de coaching d’équipe pour accompagner le développement des projets et renforcer les compétences managériales.

Je suis une fervente ambassadrice de l’innovation centrée sur l’humain et de modèles organisationnels tournés vers la co-responsabilité et la gouvernance partagée. Je propose de former vos équipes au Design Thinking et de vous accompagner dans la conception et le pilotage de vos démarches d’innovation et de transformation, pour proposer des expériences clients fluides, fédératrices et créatrices de valeur, qui font sens pour vos utilisateurs et engagent vos collaborateurs.

• Conception et coordination globale d’un programme de certification professionnelle • Structuration des contenus et du parcours pédagogique • Animation de sessions de formation • Suivi qualité et amélioration continue du programme

L'éco-village de Pourgues est un projet coopératif unique, centré sur des valeurs de liberté, de respect de l’individu, d’écologie et de partage. C'est un veritable laboratoire societal où chaque jour on expérimente la gouvernance horizontale inspirée du fonctionnement des entreprises libérées, on crée de la résilience grâce à la permaculture et l'économie locale. Dans ce projet, chaque personne jouit de sa liberté individuelle, quelque soit son âge et assume pleinement la responsabilité de ce qu'il entreprend. http://www.villagedepourgues.coop/

• Accompagnement de clients corporate sur des projets d’innovation et d’expérience client • Conception et animation d’ateliers de développement produit et service • Animation de formations à l’approche Design Thinking

Conception et lancement d’une collection éphémère de produits "souvenirs" design à la destination des touristes en lien avec l’identité parisienne. Responsabilités et compétences mobilisées : • Développement du positionnement de la marque et définition du concept créatif • Coordination du design produit (brief créatif, direction artistique, suivi de création) • Recherche, sélection et coordination des fournisseurs et partenaires de production • Négociation et mise en place de partenariats institutionnels et commerciaux • Pilotage du projet de la conception à la mise en marché • Gestion des contraintes budgétaires et logistiques • Collaboration avec des acteurs du design, de la culture et de la distribution premium (comme concept store Colette à Paris)

• Pilotage d’études consommateurs internationales • Facilitation interculturelle • Accompagnement stratégique des équipes marketing

Accompagnement de clients nationaux et internationaux dans la compréhension des comportements consommateurs et l’aide à la décision stratégique. • Conception et pilotage d’études quantitatives et qualitatives • Analyse approfondie des données et identification d’insights stratégiques • Présentation des recommandations auprès des équipes marketing et directions • Coordination des fournisseurs terrain et partenaires méthodologiques • Gestion de projets multi-pays et environnements multiculturels • Traduction des résultats en leviers d’action pour le positionnement et l’innovation