Dylan Midrier
Full-Stack Developer | ReactJS, Node.js
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Avec près de 4 ans d’expérience, je suis un développeur curieux et passionné. J’évolue sur des stacks modernes autour de React, Node.js et PHP, en contribuant à des projets variés dans des environnements dynamiques. Je suis particulièrement attaché à la qualité du code, à la scalabilité et à l’expérience utilisateur. En parallèle, je mène des projets personnels avec Next.js, dans une démarche d’amélioration continue et de veille technique active.
Expérience de travail
Développeur Full Stack
Eureka Education
juil. 2023 - juil. 2025
2 ans 1 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
• Développement d'applications web pour étudiants, intervenants et tuteurs : import de documents, gestion de planning, facturation, accès aux infos clés. • Résolution de problèmes critiques de performance : mise en place d’optimisations et d’un système de monitoring permettant de garantir la tenue de charge lors des pics de trafic liés à la rentrée scolaire. • Consommation d’APIs : OAuth 2.0, AdobeSign, Paytweak, etc. pour enrichir les fonctionnalités métier. • Référent technique : encadrement de développeurs juniors, organisation des tâches, relectures rigoureuses, point de contact principal sur le périmètre extranet. • Coordination étroite avec les équipes produit & CRM pour assurer la cohérence globale des services.
Développeur Full Stack
Groupe GEMA
nov. 2021 - juil. 2023
1 an 9 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
• Conception et amélioration continue du CRM interne, outil central pour les équipes commerciales, pédagogiques et administratives : développement de nouvelles fonctionnalités métier, refactoring régulier pour maintenir la stabilité à long terme. • Création et évolution d’applications extranet clients : accès aux bulletins, documents administratifs, facturation, gestion de notes… Objectif : offrir une expérience fluide et fiable aux utilisateurs externes. • Mise en place de bonnes pratiques de développement : mentorat d’alternants, revue de code, sensibilisation aux enjeux de qualité logicielle et d’évolutivité.