Eleonore NANA

– Founder of EMETH IT, a consulting ecosystem connecting organizations with freelance experts in technology and digital transformation. – Experienced in business development, consulting partnerships, and operational structuring of freelance consulting engagements. – Skilled in analyzing business needs, growth dynamics and operational challenges faced by scaling organizations.

– J'accompagne les entreprises, les manageurs de transition et les freelances dans le développement de leur activité, la gestion administrative et juridique de leur chiffre d'affaires. – Force de proposition et de vente, je négocie et mets en place les contrats, délivre des conseils en matière d'optimisation de la rémunération. – Partenaire privilégié des dirigeants d'ESN, d'ETI et de grands comptes, ainsi que des consultants indépendants en sous-traitance en France et à l'international. – Sujets: développement commercial, gestion de la paie et de la couverture sociale, gestion des consultants, gestion de la facturation, gestion des comptes clients et de la trésorerie, optimisation des coûts...

– J'accompagne les professionnels indépendants (freelances, consultants, dirigeants et managers de transition) sur le plan administratif, social et professionnel dans leur projet de portage salarial. – Partenaire de proximité et de confiance, je vous épaule en vous permettant d'exercer votre activité en toute autonomie et sans contraintes administratives. – Vous bénéficiez ainsi d'un statut indépendant, de la couverture sociale de salarié et de mes conseils.

– Chasse talents, – Recrutement de profils IT (Data, Cloud...) – Placement de consultants – Proposition des contrats en Freelance & Sous-traitance

– Responsable commerciale junior & Partenariats – Définir de la politique commerciale, la déployer en B to B et B to C – Développer les portefeuilles et gérer la relation client; – Recruter, sourcer et chasse de talents; – Placement et suivie intégration, – Gestion de la BU, counseling, suivi administratif vers statut auto-entrepreneur. – Préparer des argumentaires, gérer le CRM, prospecter et négocier les marchés et contrats; – Fidéliser les clients existants

– Définition de la stratégie commerciale; – Veille commercial et développement de partenariats; – Prospection clientèle, chasse talents, – Gestion du recrutement et placement des consultants; – Négociation et signature des contrats; – Analyse des résultats, évaluation de la performance; – Gestion de portefeuille et de la relation client...

– Accompagnement de 5 entreprises (Cabinets de conseil et ESN) dans leurs stratégies de développement et placement. – Identification d'opportunité, prospection téléphonique et réseaux sociaux, prise de RDV qualifié, présentation des solutions, propale, closing. – Sourcing et placement des consultants, – Gestion des recrutements et portefeuilles. – Gestion de la relation client et BU.

– Préparer les argumentaires de Campagnes; – Prospecter: call et réseaux sociaux - appels sortants; – Promouvoir l'offre en matière d'appui aux entreprises et de formation, aux TPE/PME; – Prendre des rendez-vous qualifiés pour les managers commerciaux; – Assister aux réunions: PME, auto-entrepreneurs, salons, événements des partenaires; – Qualifier et enrichir les bases de données clients; – Améliorer les process internes du CRC ; remonter les anomalies... – Participer à la transformation du métier de la relation client et au développement du CRC...;

– Accueil d'une clientèle internationale (anglaise, espagnole); – Présentation des offres et services, animations; – Prospection (réseaux sociaux et en B to C), sur terrain et en boutique; – Négociation et vente de services en face à face et en ligne. – Encaissements...

– Encadrement et accompagnement d'une équipe d'environ 10 équipiers en inventaire, – Veiller à l'atteinte des objectifs de l'équipe en terme de précision et de productivité, – Veiller au respect des pratiques internes, – Gestion du matériel, – Assistance du Superviseur dans la production des comptes rendus.

– Briefing avec les différentes équipes, déploiement et supervision sur le terrain; – Anticiper sur les obstacles (étude du terrain, stratégies de mobilisation, actions); – Mobiliser sur le terrain, présentations des produits et services, démonstrations, conseils; – Veiller à l'exécuter des stratégies et à l'atteinte des objectifs; – Produire des comptes-rendus de fin de mission.

– Rédaction et mise en ligne des annonces; – Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens physiques; – Sourcing des candidats et qualifications; – Contrôle de référence, entretien, coaching et suivi des candidats; – Création et mis à jour des dossiers intérimaires; – Transfer des dossiers des comptes d'EVOLIA à ANAEL; – Tâches Administratives (vérification à la préfecture, attestation assédic, emploi, rélévés d'heure); – Saisie des D.U.E et gestion des planning; – Mis à jour des fichiers clients; – Mis à jour des dossiers candidats et accompagnements administratifs...

– Qualification et mis à jour des fichiers clients; – Publication des annonces; – Prospection téléphonique et mailing; – Recherche de profils ciblés; – Organisation des entretiens clients et candidats; – Participation aux entretiens et négociations commerciales; – Mis à jour et création des fichiers clients; – Pré-qualification téléphonique; – Contrôle de références; – Présentations commerciales et propositions;

– Présentation des produits et offres; – Appui administratif (factures, relances, propositions); – Etude de marché et création de support de communication; – Prospection (phoning et mailing) en B to B, B to C; – Assistance à la création d'outils de communication (prospectus, vidéos, icônes)...

– Gestion du secrétariat, – Gestion du courrier et des visiteurs, – Appui au service recrutement (publication des offres et AO, convocation des candidats, test...) ; – Gestion des dossiers du personnel (sécurité sociale, visite médicale, départ congé, intégration...); – Gestion des courriers (correspondances commerciales, des factures fournisseurs); – Gestion des voyages d'affaires, des plannings et agendas; – Gestion des équipements d'impression.

– Gestion du secrétariat général (courriers départs et arrivées, phoning, mailing, visiteurs); – Gestion des recrutements et dossiers du personnel (en appui au responsable RH); – Appui au montage des Appels d'Offre; – Gestion du parc automobile, des agendas et plannings; – Appui événements (accueil en VIP, fête, départ en retraite, cadeau fin d'année...); – Gestion des contrats d'impressions et d'expéditions de courriers; – Gestion du secrétariat du consul général de Suède - Yaoundé