Elisabeth-Lucie BATONGA

– Exploration, audit et fiabilisation de données ESG et RH issues de plusieurs systèmes, via Python et Dataiku DSS, avec mise en place de processus ETL, de contrôles qualité et de dispositifs de traçabilité conformes. – Indicateurs & pilotage : Réalisation d'analyses statistiques et tableaux de bord RH sur les performances des formations internes permettant d'identifier les besoins prioritaires en montée en compétence (Power BI - DAX). – Coordination avec les équipes métiers pour améliorer les outils de pilotage et renforcer la qualité des données

– Analyses statistiques sur données CRM & ventes (régressions, clustering) pour identifier des leviers de performance et orienter des décisions opérationnelles sur +100 points de vente (Python) – Exploitation de données : extraction et croisement SQL (Snowflake) et développement d'indicatcurs de pilotage (chiffre d'affaires, rentabilité, performance produit, segmentation régionale) pour l'aide à la décision – Documentation des résultats pour les équipes métiers (Marketing et commerciales) via dashboards interactifs.

– Organisation, préparation et analyse de données RH/emploi (plus de 20 études), avec application de méthodes statistiques pour identifier tendances et écarts significatifs.(Qlikview) – Extraction, nettoyage et structuration des données via SQL Server & Microstrategy avec mise en place de logiques ETL pour fiabiliser les bases de données RH Et Rédaction de livrables, vulgarisation des résultats