Elodie Albendin

Forte de 22 ans d’expérience dans le secteur banque-assurance, en tant que commerciale puis manager, j’accompagne aujourd’hui les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes commerciales et managériales. Ma conviction : la performance naît d’un management bienveillant et d’une posture commerciale alignée avec les valeurs de l’entreprise. Mes domaines d’intervention : - Efficacité commerciale & posture conseil : Développer la confiance, la relation client et la performance. - Management positif & leadership Mobiliser, valoriser et faire grandir ses équipes. - Communication interpersonnelle & intelligence émotionnelle : Améliorer la coopération et la dynamique d’équipe. Mon approche - Concrète & terrain : j’utilise des situations vécues, des cas pratiques et des mises en action. - Humaine & engageante : je crée des espaces d’apprentissage bienveillants et responsabilisants. - Sur-mesure & co-construite : chaque intervention est pensée selon les enjeux de vos clients. Je propose : - Ateliers en présentiel ou distanciel (1/2 journée à plusieurs jours) - Modules de formation sur-mesure - Accompagnement individuel ou collectif

En charge des affaires sociales et des actions intergénérationelles, ainsi que vice-présidente du CCAS, je suis en lien avec l'ensemble de la population de ma commune et du tissu associatif économique du territoire. J'organise avec les membres du CCAS, les bénéficiaires et les élus locaux des actions de prévention, de sensibilisation, des conférences pour des publics variés (les séniors, les parents, les jeunes et les personnes isolées et/ou fragiles) et des évènements conviviaux dans le respect du budget alloué. A l'écoute et à la recherche de solution individuelle et personnalisée pour chaque situation.

Plus que jamais, allier corps et esprit est indissociable pour atteindre le lâcher-prise, la créativité et in fine la performance recherchée par chacun et par l’entreprise. Dans mes missions en entreprise et auprès des professionnels, j’accompagne les personnes à booster l’estime de soi, réduire la charge mentale, partager des moments interactifs et qui renforcent l’esprit d’appartenance au groupe tout en ouvrant de nouveaux horizons. En fonction des thèmes de développement des compétences établis en amont, j’organise des ateliers en présentiel, à distance, en individuel et en groupe.

Représentant de l'entreprise auprès des acteurs économiques et sociaux du périmètre en responsabilité. Avoir la responsabilité d'un portefeuille de client particulier et professionnel et d'une équipe . Etre à l'écoute des clients externes et internes pour la recherche de solution personnalisée dans l'atteinte d'un objectif à court ou à plus long terme. Analyse de risque.