Emilie RIVET

J'aide les gens à concevoir des prez mémorables et bien "vendre" un message. Concrètement, j’anime et co-anime des des formations - pitch & prez - pour: – Incarner un message percutant et pousser son public à l'action – Mettre en récit l'essentiel – Gagner en charisme avec authenticité

Mises en situation professionnelles pour entrainer les stagiaires à améliorer leurs compétences comportementales sur le terrain. Actions de formation thématiques, en relation étroite avec l'équipe pédagogique de L’Institut de Formation aux Affaires Administratives et Consulaires (IFAAC). Accueil public difficile - Management - présentiel et e-learning VR

Écriture et mise en scène d'une pièce pour 4 artistes au plateau. Objectif: Rendre l’intime universel et transmettre un message, pour divertir et émouvoir. Créé en 2020, Olé olé, s'est joué dans l'Ouest dans des salles de 50 à 100 places. Près d'un millier de spectateurs et spectatrices en cumulé. C'est un spectacle de théâtre à chaque fois unique d’1h30 sur toutes les formes de désir, des classiques aux plus loufoques. Dans le cadre d'un cycle de recherche artistique, j'ai, en parallèle, animé des stages pratiques thématiques d'un week-end avec des comédiennes et comédiens improvisateurs : "Désirer à la manière d'Olé olé". Enfin, si le spectacle est habituellement joué par des comédiennes, nous l'avons exceptionnellement adapté avec un groupe de 5 comédiens (« Olé olé joué par des hommes » - Théâtre La Ruche - Nantes - 1, 2 et 3 juin 2023), puis avec 4 comédien.nes dans une version mixte inédite (femmes/hommes), programmée en clôture du festival WISE (Riom – Puy de Dôme – 15 juillet 2023). + d'infos sur Facebook et Insta: olé.olé.le.spectacle Dossier + interview ci-dessous

Centre de ressources de l'impro sur Nantes et sa région, nous: - donnons des ateliers d'impro hebdomadaires (jeunes et adultes - 300 pratiquants) à Nantes et Rezé - organisons une saison d'impro au Théâtre Municipal de Rezé (6 spectacles) pour rendre accessible l'impro au plus grand nombre et montrer toute le dynamisme artistique de la scène impro locale. Partenariat avec la Ville de Rezé - aidons les improvisateurs et improvisatrices à développer leurs compétences artistiques - intervenons ponctuellement sur des projets socio-culturels auprès de jeunes contact: https://www.improtheatre.net/

Un atelier collectif de 3 heures plein de conseils, spécialement conçu pour aider les jeunes dans leur insertion professionnelle. Cet atelier - conçu à la demande du Pôle Carrière de l'École de Design - prépare à l'entretien d'embauche via des mises en situation de recrutement drôles et décalées. Vous vous glisserez dans la peau d’un personnage qui N’EST PAS VOUS, pour vivre des recrutements inédits dans l’univers des pirates, de la mafia ou encore de la conquête spaciale… La fiction protège et captive. On apprend surtout pendant les debriefings. Et voilà ! Vous venez de comprendre de l’intérieur ce que « évaluer des compétences en recrutement » veut dire. Atelier collectif joué également avec un public plus expérimenté à la Fondation Agir Contre l'Exclusion

Depuis 12 ans, je pratique l’improvisation théâtrale. Après avoir joué 5 saisons en troupes, j'accompagne les premiers pas des adultes débutants de l'école d'impro Le CITO (Cours d'Improvisation Théâtrale de l'Ouest - 300 improvisateur.ices). Animatrice des nouveaux ateliers hebdomadaires dans la métropole nantaise, je transmets les grandes notions de l'impro par le biais d'exercices ludiques et de mises en situations pour apprendre à: - Écouter les autres tout en s'écoutant soi-même - Collaborer - Oser - Trouver le plaisir dans le risque

Pendant 6 ans, je suscite l'intérêt des candidates et candidats pour qu'ils et elles tendent l'oreille à nos propositions de postes. Objectif: présenter aux employeurs des perles rares et ambiancer les carrières des nouvelles recrues. Ça s'appelle du recrutement par approche directe dans les secteurs IT, grande distribution, industries agroalimentaire, aéronautique ou encore expertise comptable et droit des affaires. J'ai particulièrement apprécié la mise en relation d'un poste et d'un profil dans le but de constituer des équipes fonctionnelles, permettant le plein épanouissement de chaque partie, au bon endroit et bon moment.

J'accompagne la réflexion des personnes dans leur changement de poste après un licenciement, en reconversion ou avant une mobilité interne. Ensemble nous inventorions et évaluons leurs compétences pour qu'ils et elles se réapproprient la valeur de leur profil. Alors un nouveau projet devient possible. Je forme aussi aux outils de recherche d'emploi (CV, réseautage) et prépare aux entretiens de recrutement.

Journaliste nomade, je fais le choix de la sédentarité après la naissance d'un enfant. Reprise d'études à Paris 8 pour préparer le DESU Évaluation et Bilan des compétences