
Eminence Kimwanga
Responsable Ressources Humaines Senior
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Responsable RH avec plus de 7 ans d'expertise en gestion opérationnelle RH et relations sociales. Expérience confirmée en management d'équipes RH (jusqu'à 12 personnes), coordination de projets de transformation et accompagnement des opérationnels sur des périmètres multi-sites. Spécialisée en droit social, développement RH et pilotage d'indicateurs avec une forte capacité d'accompagnement du changement et de conseil de proximité.
Expérience de travail
HR Manager
Apleona France
sept. 2025 - Présent
1 an 2 mois
Paris, France
- Relations sociales - Accompagnement RH dans un contexte de rachat (intégration Article 7 Cleaning) - Rédaction accords - Conseil de proximité auprès des managers - Déploiement des politiques RH (formation, sécurité au travail, intégration) - Développement des ressources humaines (élaboration et déploiement de questionnaires QVT, pilotage des entretiens annuels, etc.) - Suivi des indicateurs RH
Basic-Fit
sept. 2020 - mai 2025
4 ans 9 mois
69340 Francheville, France
HR Manager
avr. 2024 - mai 2025
1 an 2 mois
69340 Francheville, France
- Supervision du pôle HRBP, ADP et Recrutement (12 personnes) - Assurer la coordination opérationnelle RH avec l'ensemble des acteurs internes (recrutement, paie et administration du personnel, service juridique,...) - Coordination des processus RH - Harmonisation des sanctions disciplinaires - Projet de développement RH national - Accompagnement des HRBP, - Participez à l’évolution des organisations, notamment en anticipant les besoins en termes de ressources et compétences et d’accompagnement du changement.
Hr Manager opérationnel
avr. 2023 - mars 2024
1 an
Management d'une équipe de 5 HRBP
HRBP / Legal Partner IDF (Multi-sites)
sept. 2020 - mai 2023
2 ans 9 mois
Vétheuil, France
Périmètre : 130 sites, 670 salariés -Conseiller les opérationnels et être l’interlocuteur privilégié des responsables régionaux d'île de France et un réel soutien pour eux. -Assurer et superviser quotidiennement la gestion d’un périmètre RH (embauches, rédaction des contrats et avenants, GPEC, contentieux etc. -Gérer le disciplinaire, le précontentieux -Veiller à l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les absences, les congés payés etc. -Dialoguer avec les organismes sociaux et administrations extérieures (Médecine du travail, Pôle Emploi, CAP Emploi, écoles et organisme de formation) -Recrutement et mobilité interne -Analyse et reporting RH -Utilisation de Workday
Chargé RH
Free
sept. 2019 - oct. 2020
1 an 2 mois
Vétheuil, France
Gestion du disciplinaire Pilotage RH (Onboarding, recrutement, formation... Etc) Population de 850 collaborateurs
Chargé RH
Geox
févr. 2018 - juil. 2019
1 an 6 mois
Paris, France
Assistant RH
GROUPE FLO
sept. 2016 - oct. 2017
1 an 2 mois
Paris, France
Formation
ISEFAC R.H.
Master 2 (M2) Validé, Développement des ressources humaines
Paris-Pantheon-Assas University
D.U - HR Compensation and benefits