Erika LEON
DRH Externalisée - Transformation RH & intégration
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Peut venir sur site
Expertises
Langues
À propos
Introduction
DRH externalisée avec plus de 25 ans d’expérience opérationnelle et stratégique en ressources humaines, dont 12 ans en tant qu’indépendante et manager de transition, pilotant des projets de transformation RH, d’intégration post-acquisition et d’alignement organisationnel dans des environnements internationaux.
Expérience de travail
Direction et accompagnement RH
OPEI RHFreelance
juin 2012 - Présent
14 ans 5 mois
À distance
Accompagnement de dirigeants et d’entreprises dans la structuration et le pilotage de leur fonction RH. Interventions sur des missions de : • direction des Ressources Humaines • transformation organisationnelle • audit social et conformité juridique • structuration des processus RH • pilotage de la masse salariale • accompagnement des équipes de direction Périmètre : interventions auprès de PME et filiales de groupes internationaux – effectifs de 20 à 750 salariés.
Formatrice en Ressources Humaines
Enseignement supérieurFreelance
janv. 2012 - janv. 2026
14 ans 1 mois
France, Angleterre, Espagne
Formatrice en Ressources Humaines Interventions auprès de : • Université Paris La Sorbonne • Université du Sport Assas • CNAM • GRETA Thématiques : • droit du travail • management des ressources humaines • paie et politique de rémunération • audit social
Responsable de missions RH – Restructuration
Suez Environnement
févr. 2010 - mai 2012
2 ans 4 mois
Paris, France
• pilotage de projets de restructuration RH au sein d’une organisation multi-sites • management du service paie et administration du personnel • coordination des dispositifs de rémunération des expatriés et accompagnement des filiales à l’international • réorganisation et optimisation des activités et des processus RH • harmonisation des procédures RH sur plusieurs entités • contribution à la mise en œuvre de la politique HSE du Groupe Périmètre : environ 750 salariés – organisation multi-sites
Responsable des Ressources Humaines
Tarsus France (Groupe Tarsus PLC Londres)
mai 2005 - avr. 2009
4 ans
92150 Suresnes, France
• management du service RH • structuration de la fonction RH • accompagnement des projets de croissance externe • harmonisation des pratiques RH Périmètre : environ 80 salariés – filiale française d’un groupe international.
Payroll and Accounting project manager
BLUCONCEPT France SA, Groupe BLUE HOLDING CORPORATE USA
oct. 2003 - avr. 2005
1 an 7 mois
Paris, France
• internalisation de la paie • gestion administrative du personnel • gestion comptable de la filiale française
Human Resources Assistant
LES 100 CIELS
oct. 2002 - sept. 2003
1 an
Human Resources Assistant
Taxivision
mai 2000 - sept. 2002
2 ans 5 mois
Formation
Université Paris I La Sorbonne
Master II Professionnel, Ressources humaines / Droit social / Management
Résultat : Bac +5
Mémoire de recherche consacré au rôle de la fonction RH dans la stratégie d’entreprise.
Université Paris XIII
Licence Professionnelle, Ressources Humaines Pilotage social
Résultat : Bac + 3
Mémoire portant sur l’audit social en tant qu’outil de pilotage des ressources humaines.