Eva Dunoyer

Business Partnering – Act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. – Support organizational changes and team structuring in line with business objectives. – Drive workforce planning, talent development, and succession planning. Employee Relations & Labor Law – Ensure a healthy social climate and manage individual employee relations cases. – Handle disciplinary processes in compliance with French labor law. – Liaise with external legal counsel as needed. Performance & Development – Support the deployment of performance review processes. – Coach managers in feedback, goal-setting, and employee development. – Contribute to training and learning initiatives. HR Operations & Compliance – Ensure compliance with French labor regulations and internal policies. – Oversee onboarding and offboarding processes in France. – Collaborate with payroll and HR admin teams to ensure accurate employee data. Payroll Process – Ensure collaboration with payroll provider each month Culture & Engagement – Promote and help maintain an inclusive, collaborative, and high-performance culture.

DRH / RRH / People Partner à temps partiel. Accompagnement de dirigeants de TPE/PME, et leurs collaborateurs impliqués sur les RH sur les sujets RH. Missions réalisées: – Mesnard Catteau (PME industrielle - 40 collaborateurs): membre du Comité de Direction avec un focus sur les sujets RH et organisationnels. Accompagnement de la Direction Générale à la structuration, organisation, développement et stratégie de l'entreprise. – yay (DNVB dans le secteur du bijou de mode - 40 collaborateurs): Responsable des Ressources Humaines à temps partiel. – Cyclair (PME Agtech - 45 collaborateurs): coaching de la fonction RH et mission sur la mise en place et montée en compétences d'un mid-management. – Dance Mobility France (Dance) : PME dans le secteur de la mobilité électrique. 50 collaborateurs. Soutien à la RRH basée en Allemagne pour la gestion de la population basée en France (avant de transitionner sur un poste de People Partner dédiée à la gestion de la filiale française). – LearnAssembly; Direction de mission sur un projet de formation hybride (Blended Learning). – Ecopia: intervenante sur un module de formation dédié aux RH au niveau du Bachelor.

Advisor to the CEO – Accompagnement du PDG au sein d'un comité de direction externalisé

Enseignement sur le module "Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines & Inclusion"

Yay est une DNVB commercialisant des bijoux de mode, créée en 2014. Sa mission est de promouvoir un savoir-faire artisanal et Made in france, sur le secteur du bijou de mode en proposant des collections de bijoux fins et durables, fabriqués à la main, au sein de l'atelier de production basé à Paris. Responsable RH: 40 collaborateurs - Convention Collective BJOH – Audit et Roadmap RH – Recrutement – Gestion & développement des talents – Revue de l'organisation et anticipation des plans de succession – Gestion des campagnes d'évaluation de la performance – Mise en place de politiques RH (rémunération & avantages, parcours d'évolution, QVCT) – Mise en conformité vis à vis de la Convention Collective et Droit du Travail – Gestion du SIRH, paie (Payfit) et administratif RH (OPCO, Mutuelle, Prévoyance, Médecine du Travail, URSSAF) – Office Management – Management de transition (PMO sur des projets opérationnels - exemples : projets retail, tels que l'ouverture de magasins, la gestion du staffing & planning Retail via Skello, ou des projets RSE)

Structuring and managing HR processes: – Recruitment of 20+ people in France & Germany – Review of the employee journey especially Onboarding & Offboarding – Improvement of the performance review process & tools – Management of internal training, internal communication & knowledge management – Implementation of Home Working Policy – Implementation of a Referral Program Structuring and managing BtoB Marketing: Events, Webinars, Press relations, Corporate Communication, Website. Audit of Marketing activities Clipperton is a leading investment bank dedicated to technology and growth companies: it provides strategic and financial advisory to entrepreneurs, corporates, and top-tier European investors willing to execute M&A, growth financing, or tech buy-out transactions.