Fabrice Denoual

Audit et strategie budgétaire Orientations stratégiques DSI Missions AMOA RH/FINANCE/PRODUCTION : • Accompagnement expression des besoins - Rédaction de spécifications - Etude des solutions - Recommandations • Tableau de bord : performance opérationnelle • Mission Sociale : Processus de fiabilisation de données • Processus RH : Processus Onboarding & Contrats • Changement de SI PAIE : Cadrage | Animation d'ateliers - rédaction d'appel d'offre (SI PAIE) #PAIE #FINANCE #GESTION #PILOTAGE #CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL

🟥 ### Consultant expert SIRH / Paie – Silae, AMOA et intégration SI Accompagnement des entreprises dans le choix et le déploiement de leur solution Paie **Silae** : analyse des besoins métiers, aide au choix, cadrage fonctionnel et pilotage de l'intégration. Expertise en reprise et fiabilisation des données, mise en place de connecteurs avec les outils de GTA et de Finance, coordination des équipes internes et des partenaires, notamment BDO, et suivi des livrables projet. Maîtrise des enjeux d'interopérabilité et des flux de données grâce à une solide expertise technique en intégration SI et Talend. **Compétences clés :** Silae • AMOA SIRH / Paie • Aide au choix • Pilotage de projet • Reprise de données • Connecteurs et interfaces • GTA / Finance • Talend 🟪 Intégration de la solution PeopleSpheres - PeopleSpheres : Core - Onboarding - Offboarding (Intégrateur Gold certifié) - Cornerstone : ATS | EPM | SMP | LMS 🟫 Intégration de connecteurs vers les solutions RH Best of Breed - Recrutement ATS : CSOD / Flatch'R / Taleez / Teamtailor / Beetween - Evaluation et Talents : CSOD EPM & SMP/ Javelo / Empowill - Formation : CSOD LMS / 360 Learning - Procédures RH : Agrume - NDF : Lucca - GTA : Tamigo / So'Horsys ASYS / Tamigo - Paie : SILAE / SAGE / ADP / CEGID - Reporting : QuickMS & BDESE - Signature électronique : Docusign / Yousign / Docaposte 🩵 Secteurs d'activité des clients : Associatif | Assurance | Cabinet comptable & de paie | Gestion d'actifs | Hotellerie | Santé | Retail | Tourisme

#DSI #Strategie IT #Direction de projet #Appel d'offre #Conduite du changement #Data management Direction de la transformation SI Secteur : Economie Sociale et Solidaire Direction de projet : - Cadrage des projets - Assistance à la rédaction des besoins - Rédaction des appels d'offres - Chefferie de projet interne. - Déploiement intégral d'un SIRH couvrant les processus RH & SOCIAL des 30 sociétés du groupe. 25000 actes administratifs de 7500 personnes accompagnées par an. 50 connecteurs SI RH composé des solutions PeopleSpheres | Cornerstone – 50 connecteurs – 100 KPI - Digitalisation des activités de terrain des entreprises des secteurs d'activités Multi-Techniques, Médiation, Maintenance, Relevé EDF/GDF (Cadrage, Formalisation des processus, Appel d'offre, Implémentation). - 350 utilisateurs DATA Management - Structuration d’un cadre de gouvernance data pour 35 sociétés - 200 flux (Finance, RH, Opérations, Qualité, Sécurité) - Datalake & Power BI - Amélioration de la qualité des données (taux d’erreur divisé par 3). - Mise à disposition de tableaux de bord Power BI fiables pour le pilotage direction générale, direction financière, diretion RH, direction métier. Autres projets - Optimisation ERP Finance & Paie Direction du service - Stratégie, Projets Build & Run et Management de 8 personnes.

#Configurateur #PIM #Direction de projet #Stratégie IT • Configuration de rayonnages 3D, prise de commande et industrialisation. Moteur IA. • Cadrage : définition du besoin et du périmètre d’intervention, identification des parties prenantes, définition des rôles et responsabilités de chacun, du RACI • Conception : rédaction de la feuille de route, création du planning, du budget, bonnes pratiques. • Réalisation : 8 configurateurs de modèles de rayonnages 3D + connecteur ERP Autres projets • Assistance service Marketing . Mise en place d'un PIM • Mise en place Microsoft CRM • Modernisation site Web • Conception & création d’un outil de Reporting financier Power BI Management • Equipes de 8 personnes.

#Stratégie #Réponse Appel d’offres #Connecteurs #EDI Structuration de la DSI ➢ Structuration du service – embauches. ➢ Création d’un pôle de compétence WMS Reflex ➢ Rédaction de la feuille de route migration Reflex. Réponses aux appels d’offres clients • 4M€ de CA – volet SI & Data Management • Equipe de 10 personnes

#PIM #GPAO #EDI Transformation digitale • Digitalisation des processus GPAO – Production Textile Luxe. Hausse du CA de 300% sur 3 ans. • PIM : Création d’application de gestion des collections de produits (Cahier des charges, suivi de production en Asie). • Première expérience en infrastructure et réseau informatique international Management • Equipes de 2 personnes.