Fakhreddine Arfaoui

Contexte : Projet de refonte et développement from scratch du portail employeur pour la gestion des comptes, réalisé dans le cadre de la mise en oeuvre des mesures de simplification et d’optimisation du produit retraite, telles que définies dans l’article 9 de l’Accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023 relatif à la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Réalisations clés : •Migration du frontend de Vaadin vers Angular, avec refonte complète de l’interface utilisateur. •Migration du système de versioning de SVN vers Git, avec accompagnement des équipes. •Mise en place de l’intégration continue via Jenkins et contrôle qualité avec SonarQube. •Suivi des tâches et des sprints via Jira, dans un environnement Agile. •Encadrement des nouveaux arrivants et accompagnement technique en tant que référent du projet. •Développement de fonctionnalités backend en Java / Spring Batch, Spring Web, et frontend en Angular. Environnement technique : Java, Spring Batch, Spring Web, Angular, HTML, CSS, PostgreSQL, Git, Jenkins, SonarQube, Jira, JBoss, IntelliJ IDEA, PgAdmin, DBeaver, Vaadin Méthodologie : SAFe Agile

Contexte : Réalisation d’une interface Java EE pour automatiser l’intégration et l’extraction de données RH à partir de fichiers XML, avec exposition des web services REST pour le suivi quotidien des modifications. Réalisations clés : •Développement d’une interface Java EE permettant de récupérer et extraire les données XML via JDOM. •Injection des données dans le modèle RH selon les actions définies : Embauche, Réembauche, Poste, Unité organisationnelle, Absence. •Exposition de webservices REST pour transmettre quotidiennement les modifications RH à Workday. •Sécurisation des accès via Spring Security et JWT. •Participation active à la mise en production et au suivi post-déploiement. •Suivi des tâches via JIRA, gestion du code source avec Git. •Référent technique sur le projet, garant de la qualité du code, de la cohérence des livrables et du respect des standards d’architecture. Environnement technique : Java EE, JDOM, Spring Boot, Spring Web, Spring Data, Spring Security, JWT, API OpenHR, Git, JIRA Méthodologie : Scrum Agile

Contexte : Développement d’une plateforme RH nommée "4YOU", couvrant plusieurs processus métiers (absence, changement de département, changement de manager, données individuelles, évolution salariale…), avec modélisation des workflows via BPMN. Réalisations clés : • Conception et développement Full Stack de la plateforme en Java / Angular, avec architecture RESTful. • Implémentation des processus métiers RH via BPMN, intégrés dans les modules fonctionnels. • Sécurisation des accès et des données via Spring Security et JWT. • Mise en place de web services REST pour la communication entre les modules. • Participation active à la mise en production et au suivi post-déploiement. • Suivi Agile via JIRA, gestion du code avec Git, CI/CD avec Jenkins, contrôle qualité avec SonarQube. Environnement technique : Java, Angular, Spring Boot, Spring Web, Spring Data, Spring Security, JWT, REST Méthodologie : Agile