Farouk Bouzouita

Référent technique senior | Java 17 & Spring Boot

Salaire / Taux journalier

Ariana, Tunisie

Freelance

À distance uniquement

Expertises

Spring BootRESTful APIsDéveloppement FullstackDevOpsTypescriptPostgreSQLRedisGitGitLabJenkinsGrafanaMavenSoftware CraftsmanshipDéveloppement BackendMicroservicesDéveloppement FrontendAngularJavaStratégie ProduitMariaDBMongoDBGoogle Cloud PlatformMySQLRabbitMQDockerSwagger/OpenAPIDesign ThinkingLinuxAnsibleScrumAWS

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À propos

Introduction

Référent technique avec 10+ ans d'expertise en développement Java/Spring Boot et APIs REST haute volumétrie. Certifié OCP Java SE 17, spécialisé en microservices, migration cloud (GCP) et encadrement technique chez Orange. J'optimise vos architectures logicielles et accélère vos projets avec des pratiques modernes de développement.

Liens

Expérience de travail

Référent technique

Sofrecom Tunisie

avr. 2018 - Présent

8 ans 7 mois

Conception et développement d’applications web et APIs REST à forte volumétrie pour Orange France. Expertise en Java 17, Spring Boot, Angular, Docker, CI/CD. Mise en place de bonnes pratiques d’architecture logicielle (Clean Code, Design Patterns, Microservices). Expérience en Cloud migration : passage de Cloud Foundry vers Google Cloud (Cloud Run). Encadrement technique de l’équipe, revue de code, mentoring et coordination en mode agile/Scrum. Projets réalisés : RVO API : prise de rendez-vous pour tous les canaux. Interaction API : suivi et traçabilité des interactions. GDFA API : solution de gestion dynamique des files d’attente clients dans les boutiques Orange, permettant d’optimiser l’accueil et le parcours client.

Ingénieur Business Intelligence

Sofrecom

déc. 2016 - mai 2018

1 an 6 mois

Conception et développement des solutions revenu assurance Chaque solution Passe par ces étapes: -Import des contrats, services et paramètres des clients de différentes plates-formes(ETL). -Contrôler la cohérence des systèmes par application des règles métiers (Validation selon des règles métiers). -Détecter les erreurs du système et des échecs au travers du processus. (Validation selon des règles métiers). -Identification de manipulation de données volontaire ou involontaire dans tous les systèmes ou plates-formes. (Validation selon des règles métiers). -Prévenir la perte de revenu liée à des services activés et non facturés. -Mettre en place Workflow de traitement des alarmes générées (BPMN). - assurant un reporting périodique(KPI).

Ingénieur Consultant

Picosoft

oct. 2014 - déc. 2016

2 ans 3 mois

Projet : Emprunt Manager : est la solution conçue pour la gestion des emprunts des documents et des archives. Poste occupé : Ingénieur Consultant. Missions et tâches réalisées :  Elaboration du cahier des charges techniques et fonctionnelles.  Conception et décomposition des modules de l'application.  Développement et configuration des processus de workflows. Projet : Mail Manager : Mailling Manager est la solution conçue et commercialisée par PICOSOFT pour la gestion des bureaux d’ordre et du courrier interne et externe à l’entreprise. Poste occupé : Ingénieur Consultant. Missions et tâches réalisées EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  Elaboration du cahier des charges techniques et fonctionnelles.  Développement et configuration des processus de workflows.

Développeur fonctionnel(Rattaché departement RH)

Servicom SA

août 2013 - oct. 2014

1 an 3 mois

Projet : gestion chantier : rapport journalier de chantier : présence, matières premières,... Poste occupé : Développeur. Missions et tâches réalisées :  Elaboration du cahier des charges techniques et fonctionnelles.  Développement job ETL qui permet d’intégrer les rapports journaliers de différents chantiers (fichiers csv) dans la base de données d’ERP (odoo) Environnement :Talend,Postgres Projet : Module gestion RH :gestion des employés, gestion congé, gestion du recrutement,gestion des notes de frais. Poste occupé : Développeur. Missions et tâches réalisées :  Elaboration du cahier des charges techniques et fonctionnelles émis par le PDG.  Conception et développement de module (back-office et front-office) de gestion des employés.  Conception et développement de module (back-office et front-office) de gestion du recrutement.  Conception et développement de module (back-office et front-office) de gestion de l’évaluation.  Conception et développement de module (back-office et front-office) de gestion des congés.  Conception et développement de module (back-office et front-office) de gestion des notes de frais.  Préparation des suivis des indicateurs sociaux (absence et retard) pour le service RH. Environnement : Java/JEE.

Développeur stagiaire

Vermeg

févr. 2013 - juil. 2013

6 mois

Stage de fin d'études


Formation

Ecole Supérieure Privée d'Ingénierie et de Technologies - ESPRIT

Ingénierie Informatique

2013 - 2017

5 ans

INSAT

Licence Appliquée, Informatique

2010 - 2013

4 ans

lycée ibn abi dhiaf

2006 - 2010

5 ans

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