Fatoumata DIABY

 Analyse et cadrage des besoins métiers, formalisation des problématiques et des attentes des utilisateurs, apport de solutions pertinentes  Collaboration étroite avec les équipes techniques pour garantir l’alignement entre les objectifs métiers et les solutions mis en oeuvre  Rédaction de cahier de recette Reprise données GAP  Réalisation de la reprise GAP  Analyse et correction des rejets, mise en place d'action correctrices  Préparation de la reprise Paie et GTA  Préparation cahier de recette flux Oracle HCM vers ADP Decidium

 Analyse des impacts et des spécifications d’intégration fonctionnelle  Préconisation de solutions et méthode de reprise des données (historique de données)  Reprises des données collectées en lien avec l’éditeur

Prise en charge activités Run Paie - Résolution et suivi des tickets d’anomalies Paie - Assistance production paie auprès des gestionnaires de paie - Mise à jour du paramétrage Paie - Définition et rédaction expressions de besoins, - Elaboration cahiers de recette jusque livraison - Intégration des fichiers de comptabilisation de la paie - Mise à jour du plan comptable - Analyse et traitement des rejets comptables

- AMOA Paie : Expression besoins, Animation Ateliers de conception, Suivi développements, Compte rendu et Points avancement, Recette unitaire , assistante utilisateurs. - Référentiel : Gestion Mise à jour des référentiels, du mapping, suivi des anomalies et résolutions. - AMOA RDD: recette reprise des données, correction des logs, suivi avancement, analyse fonctionnelle - AMOA GAP: Assistance métier en phase de conception - Accompagnement déploiement: support utilisateur niveau 1 domaine Paie (édition, paramétrage) / Ga (mutations, sorties, entrée) / Absence (pb de compteurs, soldes, processus guidés)

- Gestion de la paie, DSN - Gestion de l’administration du personnel - Gestion de la prévoyance

Accompagnement dans la recette Paie – Gestion des anomalies paie en phase de stabilisation post déploiement - Recette des règles de calcul de paie - Support opérationnel (gestionnaires de paie, managers…) - Analyse et résolution des tickets d’anomalies - Création des fiches de contrôle à destination des gestionnaires de paie

Pilotage de la recette paie – Accompagnement des managers en phase de stabilisation dans le cadre du déploiement - Mise en place d’une méthodologie de stratégie de recette - Recette - Suivi du projet auprès du client - Animation des ateliers avec les métiers/AMOA - Animation comité de pilotage - Suivi des risques et mise en place des plans d’action - Accompagnement des métiers et synthèse - Résolution des anomalies Run (Ticketing) - Gestion d’équipe

Consultante AMOA Paie – Teams Accompagnement fonctionnel dans la mise en place du nouvel SIRH. - Animation d’ateliers d’analyse - Audit - Rédaction des spécificités fonctionnelles et techniques - Rédaction de cahiers des charges - Assistances aux utilisateurs

Accompagnement fonctionnel dans la mise en place du nouvel SIRH. - Elaboration scenarri de tests - Expression des besoins - Recette et validation des paramétrages (paies France et paies Expatriés). - Animation de sessions de formations des nouveaux utilisateurs Gestion de la paie

Responsable de la fiabilité de la paie dans sa globalité – 1200 collaborateurs - Coordination et réalisation de la paie - Gestion des plannings - Détection et correction des anomalies de paramétrage - Gestion DSN