Florence Ripoll-Diot
Responsable Ressources Humaines à temps partagé
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Peut venir sur site
Langues
À propos
Introduction
Experte RH avec 15+ ans d'expérience, spécialisée dans la création et structuration de départements RH pour TPE/start-ups. Management d'équipes internationales et accompagnement de 100+ recrutements dans des environnements en forte croissance. Conseil stratégique RH externalisé pour dirigeants : GPEC, relations sociales et développement organisationnel.
Expérience de travail
Responsable RH à temps partagé
FreelanceFreelance
janv. 2020 - Présent
6 ans 10 mois
Paris, France
Conseil aux dirigeants et opérationnels dans la gestion de leurs Ressources Humaines : - Mise en place des activités RH dans les TPE - Gestion administrative - Recrutement - Onboarding - Développement des compétences - GPEC - Relations sociales
Responsable Ressources Humaines
Keyrus Biopharma
sept. 2018 - déc. 2019
1 an 4 mois
92300 Levallois-Perret, France
• Membre du Comité de Direction, • Management d’une équipe de 7 personnes (France –Belgique), • Définition de la stratégie RH France-Belgique (recrutement, on-boarding, développement des compétences et des carrières, marque employeur, …), • Support et conseil de l’équipe de Direction et des opérationnels sur l’ensemble des problématiques RH, • Mise en place et suivi des entretiens du personnel, • Garant du respect des politiques et des accords d’entreprise émanant du Groupe, • Mise en place de KPIs et reportings.
HR Manager
Cartus
sept. 2017 - août 2018
1 an
7620 Paris, Danemark
Création du département RH du bureau français, en lien direct et quotidien avec le siège européen au UK : - Relations sociales, - Mise en place d'accords collectifs, - Gestion du personnel et des carrières.
Responsable des Ressources Humaines
Voluntis
août 2010 - oct. 2017
7 ans 3 mois
92150 Suresnes, France
Création du département RH dans un environnement de start-up en fort développement : • Recrutements : intégration d’environ 100 salariés en France et aux Etats Unis ; • Conseil et accompagnement auprès des opérationnels et managers dans les relations de travail au quotidien, ainsi que dans la gestion et le développement de leurs collaborateurs ; • Relations sociales (organisation des élections professionnelles, animation des réunions périodiques avec les Instances Représentatives du Personnel) ; • Mise en place d’un SIRH en France et du « Benefit plan » de la filiale américaine ; • Administration du personnel ; • Processus de gestion des carrières ; • Elaboration et suivi du plan de formation ; • Processus d’évaluation des collaborateurs ; • Reporting à destination de la direction de la société
Chargée de missions
Seenago
janv. 2010 - août 2010
8 mois
Formations individuelles en bureautique (initiation à Excel, Outlook) Accompagnement à l'organisation, et mise en place de processes Support sur la création d’un site web pour un cabinet de conseil (rédaction de textes, relecture, traduction)
Coordinatrice Formation, responsable du marketing et de la communication
OPP
avr. 2007 - oct. 2009
2 ans 7 mois
Skills: Gestion des ressources humaines
Chargée de marketing & communication
Denton Wilde Sapte
janv. 2003 - janv. 2006
3 ans 1 mois
Office Manager
Kepner-Tregoe
janv. 2001 - janv. 2003
2 ans 1 mois
Missions de traductions
Free lance
janv. 2000 - janv. 2001
1 an 1 mois
Assistante RH / Support Consultants
Cambridge Management Consulting
janv. 1997 - janv. 1999
2 ans 1 mois
Assistante du Directeur Régional Ile de France
McDonald's France SA
janv. 1992 - janv. 1997
5 ans 1 mois
Formation
ESTRI, Ecole Supérieure de Traduction et de Relations Internationales
Traduction
1988 - 1992
4 ans 1 mois