Franck Olivéro
Senior Manager en Transformation et SI
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Langues
À propos
Introduction
Senior Manager avec 25+ ans d'expertise en transformation digitale et management SI dans des environnements complexes. Spécialisé en architecture systèmes, stratégie DATA (Power BI, Azure) et conduite du changement avec certification ITIL. J'accompagne vos projets stratégiques de la conception à la mise en œuvre pour optimiser performance et ROI.
Expérience de travail
Expert pilotage et urbanisation SI et Numérique - CDD
Institut Polytechnique de Paris
févr. 2025 - Présent
1 an 9 mois
Directeur général (break professionnel) - CDD
Massy Essonne Handball (MEHB)
janv. 2023 - déc. 2024
2 ans
Senior IT Manager
CNAS FRANCE (Comité National d'Action Sociale)
avr. 2019 - déc. 2022
3 ans 9 mois
Skills: Big picture thinking · Système d’information · Indicateurs clés de performance : Tableaux de bord Balanced Scorecard - KPI IT Performance · Transformation informatique · Compétences analytiques · Cross-Functional Team Management · DSI · Système d’information étendu et complexe · Gestion des priorités · Architecture de données · Drive change · Microsoft Power BI : Mise en oeuvre d'une stratégie DATA du sourcing à la restitution (ETL TALEND - MICROSOFT AZURE DATASTORAGE - POWERBI)- · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Architecture des systèmes · Relations publiques · Mise en oeuvre d'un processus de gestion des changement (ITIL) · Marketing · Leadership d’équipe transverse
Senior Transformation Manager
ICF HABITAT
mai 2016 - oct. 2018
2 ans 6 mois
Skills: Big picture thinking · Transformation informatique · Compétences analytiques · Cross-Functional Team Management · DSI · Gestion des priorités · Drive change · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Architecture des systèmes · Relations publiques · Marketing · Leadership d’équipe transverse
VELUX
sept. 1998 - août 2015
17 ans
Morangis, France
Senior IT Manager Europe & Asia + Senior FM - Customer Interaction Centers - QSE Manager France
janv. 2006 - août 2015
9 ans 8 mois
Morangis, France
Skills: Big picture thinking · Système d’information · Indicateurs clés de performance : Tableaux de bord Balanced Scorecard - KPI IT Performance · Transformation informatique · Compétences analytiques · Cross-Functional Team Management · DSI · Système d’information étendu et complexe · Gestion des priorités · Drive change · Amélioration continue · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Architecture des systèmes · Relations publiques · Mise en oeuvre d'un processus de gestion des changement (ITIL) · Marketing · Leadership d’équipe transverse
IT Manager France
janv. 2000 - déc. 2005
6 ans
Skills: Big picture thinking · Système d’information · Indicateurs clés de performance : Tableaux de bord Balanced Scorecard - KPI IT Performance · Transformation informatique · Compétences analytiques · Cross-Functional Team Management · DSI · Système d’information étendu et complexe · Gestion des priorités · Drive change · Amélioration continue · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Architecture des systèmes · Relations publiques · Mise en oeuvre d'un processus de gestion des changement (ITIL) · Leadership d’équipe transverse
IT Projects Manager France
sept. 1998 - déc. 1999
1 an 4 mois
Skills: Big picture thinking · Système d’information · Compétences analytiques · Cross-Functional Team Management · DSI · Gestion des priorités · Drive change · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Architecture des systèmes · Relations publiques · Leadership d’équipe transverse
IT Manager
Stanley Black & Decker
janv. 1992 - oct. 1998
6 ans 10 mois
Morangis, France
Skills: Big picture thinking · Compétences analytiques · Cross-Functional Team Management · DSI · Gestion des priorités · Drive change · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Architecture des systèmes · Relations publiques
Junior IT Consultant
Forte Hotels
août 1989 - déc. 1991
2 ans 5 mois
Londres, Royaume-Uni
Skills: Compétences analytiques · DSI · Gestion des priorités · Drive change · Compétences de coordination · Sens de l’écoute · Relations publiques
Formation
The Danish Leadership Institute
Programme de Management International
2007 - Présent
19 ans 10 mois
Coach Académie
Coaching individuel & Coaching d'équipe
2013 - Présent
13 ans 10 mois
ESCP Business School
Digital Transformation Facilitator Certification
2018 - Présent
8 ans 5 mois
Henley Business School
Postgraduate Certificate in Business Management
2010 - 2012
2 ans 1 mois
Université Paris-Saclay
Master 2 (M2)
1990 - 1992
2 ans 1 mois
Université Paris-Saclay
Diplôme universitaire