Frederic Treuil

Membre du COMEX du groupe, et du COSTRAT du groupe Direction des agences de Bordeaux et Toulouse du groupe Zenika. Coordination des DAs France autour des sujets TACE et gestion des intercontrats

KLANIK est une ESN mondiale (France, US, Canada, Europe, Ile Maurice, Tunisie) de 800 collaborateurs. Membre du comité de direction groupe. La direction des offres et de l'expertise (DOE) a pour mission à l'échelle du groupe: - gérer le Bid Management (appels d'offres structurants, référencements) - piloter les Practices du groupe (Devops/Cloud, Agile, IA/Data, Software, Cybersecurité) - piloter le Delivery Management de nos centres de compétences et centres de services : gestion des engagements de delivery et de resultats - gérer la Digital Factory du groupe (projets forfaitisés). - gérer le centre de production offshore de l'île Maurice (50 ETP)

Directeur du déploiement des ERP France et International pour IRIUM Software. Management des équipes de consultants métier, techniques, chefs/directeurs de projets. (env 80 pers) Membre CODIR - Ecriture du plan stratégique de l'entreprise avec le CODIR et le top management - Ecriture de la Roadmap (Balanced Score Card) Déploiement 3 ans - Mise en place d'un RACI transverse entreprise, et de divers processus interne - Mise en place des abaques projets/produits - Mise en place de la GPEEC (matrice de gestion des compétences, postes/niveau, grille des salaires etc.) de l'équipe consulting/déploiement. - Mise en place de pratiques de gestion de projet et de la certification Prince 2 pour les équipes de consulting/déploiement/GDProjet - Pilotage du P&L Déploiement, Masse salariale, TACE, CA, FAE/PCA. Pilotage des KPIs et suivi de leur atteinte mensuellement

Membre du CODIR Groupe -Direction de l’agence ASTEK de Bordeaux – 60 personnes (taille agence x2 en 2 ans) -Gestion financière complète du P&L de l’agence -Management, pilotage du delivery Centre de services (avec appui des Directeurs de projets) -Stratégie de développement commercial (animation et management des Business Managers) + Key Account Manager -Gestion RH : Recrutement (1 chargée de recrutement), gestion de la masse salariale, suivi et animation des KPIs RH, animation et coaching des managers autour des sujets RH -Gestion de la formation, plan de formation annuel -Gestion des évènements et du rayonnement local (afterworks, communautés, réseaux écoles, BDXIO, AgileTour)

Mon expérience chez SQLI / Innovative Services Center - 250 personnes (CMMI niv5 - PMMI niv 2) - se résume autour de plusieurs axes : Membre du CODIR - Direction de plusieurs Business Units : avant ventes, responsable des engagements et du delivery SQLI essentiellement en mode centre de services, garant du P&L sur ces sujets, garant du respect des méthodologies, management et animation des équipes, packaging d'offres, publications presse et partenariats technologiques... - Lancement de la Testing Factory du groupe SQLI (centre de service de testing) : Bordeaux/Nantes/Rabat (> 100 ETP). Catalogue de services, rédaction des UOs, modèle pluri-annuel. - Direction de missions de conseil : Schémas directeurs, Urba EA, Mise en place de méthodologies (Prince 2, PMI, CMMI), Formations - Bid Manager : Responsable avant vente des Centres de Services pour la France - HR manager : Direction RH, Pay-plan / masse salariale, Plan de formation et GPEC, recrutement, relation aux écoles, sourcing ESN,

Direction d’un Centre de Services pour La Banque Postale – 60 / 80 ETP : - Management et garantie des KPI / SLA, Capacity planning, TACE, gestion des compétences et plan de formation - Direction de programme, - Gestion des carrières et compétences - Gestion du nearshore en Inde et des relations avec les autres agences (Toulouse, Pau) pour les renforts ponctuels - Animation des comités de pilotage avec les Direction LBPostale

Responsable de projet e-business – Société PSA Peugeot Citroën (Direction achat / département B2B) - Responsable du Portail internet de la relation Fournisseurs/Partenaires du Groupe PSA-Peugeot Citroën. http://b2b.psa-peugeot-citroen.com - Mise en place des applications E-Procurement "catalogues électroniques" et "consultations en ligne" sur le portail B2B. - Gestion de projet e-business/web, cahier des charges (recueil besoins), spécifications, plannings, charges, métrologie, statistiques, tests - Gestion des ressources, prévisions budgétaires (Bplan, RH) - Gestion des relations avec les sociétés sous-traitantes (SSII, Webagency, Référenceur) - Interface technico-fonctionnelle (Equipe communication, webmasters, équipe technique, utilisateurs de la Direction des achats …) - Représentant PSA-Peugeot-Citroen dans l’organisation européenne ODETTE www.odette.org pour le groupe de travail "Access standardization for OEM Portals"